Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Mitarbeitergesprächen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Bauunternehmen im Kanton Luzern mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch einreichen, Datenschutz wird garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und bringe deine HR-Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
HR ist deine Leidenschaft und du bist per sofort verfügbar? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich! Für ein erfolgreiches Bauunternehmen im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die das HR-Team bis Januar 2027 tatkräftig unterstützt.
Das bewirkst du:
- Mithilfe bei der Rekrutierung
- Begleiten von Mitarbeitergesprächen, Verwarnungen und Kündigungen
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Fragen
- Mithilfe bei administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Eine HR-Weiterbildung oder praktische Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Darauf kannst du dich freuen:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit für Homeoffice
- Dynamisches Unternehmen
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Personal Sigma Sursee AG--Strasse 1A6210 Sursee
HR-Business Partner 80-100% Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an spannenden Projekten in der Werbebranche und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, ist die Montageabteilung der ideale Ort für handwerklich begabte Personen, die in einem erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer langfristigen Anstellung und mindestens 5 Wochen Ferien, was die Work-Life-Balance fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Business Partner 80-100% erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
Schnapp dir alle Kontakte, die du im Personalmanagement hast – sei es an deiner Uni, in Praktika oder über Networking-Events. Oft bekommt man die besten Gelegenheiten über Empfehlungen, also sprich mit Leuten und mach sie auf deine Suche aufmerksam.
✨Zeig deine Begeisterung an Events
Besuche Jobmessen oder Workshops zum Thema Personalmanagement in deiner Region. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen. Mach dich sichtbar und stell Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Kurze, prägnante Bewerbungen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind die Entscheidungsprozesse oft schneller. Achte darauf, dass deine Bewerbung kurz und prägnant ist. Zeig deine Relevant, ohne lang zu fackeln – bemerkenswertes Talent fordert Aufmerksamkeit, nicht auf jede Anekdote eine Antwort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Personal Sigma Sursee AG immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website – da hast du die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Business Partner 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Skills im Fokus:Im Personalmanagement geht's um viel mehr als nur die Administration. Hebe in deinem Lebenslauf deine Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und mit ihnen umgehen kannst.
Zeugnisse und Weiterbildungen:Wenn du Abschlüsse oder Zertifikate hast, die speziell fürs Personalmanagement relevant sind – wie ein HR-Zertifikat oder Weiterbildungen in Arbeitsrecht – dann vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das sticht immer heraus!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Cover Letter, warum du gerade jetzt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur bei Personal Sigma Sursee AG beitragen kannst.
Passgenauer Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert, damit der Hiring Manager schnell die relevanten Informationen findet. Fokussiere dich auf Erfahrungen in der Personalverwaltung, auch wenn diese vielleicht nicht direkt sind – z.B. Praktika oder Hochschulprojekte im HR-Bereich.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Sursee AG vorbereitet
✨Verstehe die Personaltrends
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Employee Engagement oder Talent Acquisition zu reden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und Interesse hast, das Unternehmen Personal Sigma Sursee AG voranzubringen.
✨Erzähl von deinen Erfahrungen
In einem befristeten Vertrag wird oft nach deinem bisherigen Erfahrungshorizont gefragt. Denk dran, konkrete Beispiele zu bringen, wie du in früheren Positionen Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle HR-Business Partner 80-100% zu belegen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Personalmanagement kann es vorkommen, dass du mit realistischen Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du Probleme im Bereich Mitarbeiterführung oder -entwicklung lösen würdest. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
✨Wäähle dein Portfolio geschickt aus
Falls du bereits Projekte oder Initiativen im Personalmanagement umgesetzt hast, bringe Beispiele mit. Erstelle eine Liste von relevanten Tools oder Programmen, die du verwendet hast. Das gibt den Interviewern bei Personal Sigma Sursee AG einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
