Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für globale Stammdatenqualität und -governance in SAP-Systemen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Laborautomatisierung und Medizintechnik.
- Vorteile: Internationale Projekte, hohe Eigenverantwortung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit innovativen Technologien und globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Stammdatenmanagement und sehr gute Kenntnisse in SAP ECC/S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Laborautomatisierung und Medizintechnik. Mit innovativen Instrumenten, Komponenten und Systemlösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus Forschung, Diagnostik und Gesundheitswesen weltweit. In einem internationalen Umfeld erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, moderne Technologien und die Möglichkeit, aktiv an globalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.
Ziel der Rolle: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Governance und Qualität von Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten innerhalb der SAP-Systemlandschaft. Sie stellen die Datenkonsistenz über den gesamten Produktlebenszyklus sicher und treiben Standardisierung, Datenqualität sowie internationale Transformations- und Migrationsprojekte aktiv voran.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege, Änderung und Stilllegung von Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten
- Sicherstellung konsistenter Datenstandards, Genehmigungsprozesse und Datenqualitätsrichtlinien
- Betreuung von Materialstammdaten, Stücklisten und produktionsrelevanten Stammdaten
- Koordination von Kunden- und Lieferantenstammdaten inklusive SAP Business Partner Rollen und Erweiterungen
- Unterstützung von ERP-Migrationen, SAP-S/4HANA-Einführungen und internationalen Standorttransfers
- Durchführung von Datenvalidierungen, Bereinigungen und Datenqualitätsanalysen
- Abstimmung mit Engineering, Produktion, Einkauf, Supply Chain, Vertrieb, Finanzen und IT
- Überwachung relevanter Datenqualitäts-KPIs und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
- Optimierung von Stammdatenprozessen, Automatisierungen und Workflows
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung internationaler Anwendergruppen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Stammdatenmanagement in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Materialstämmen, Stücklisten sowie Kunden- und Lieferantenstammdaten
- Kenntnisse im SAP Business Partner Konzept und idealerweise SAP MDG
- Erfahrung mit ERP-Migrationen, Datenmigrationen oder SAP-Rollouts
- Verständnis von Produktions-, Logistik-, Beschaffungs- und Supply-Chain-Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Stakeholder-Management
Benefits:
- Mitarbeit in einem internationalen und technologisch führenden Unternehmen
- Spannende SAP-S/4HANA- und Transformationsprojekte
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Standorten
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Arbeitsort: 8708 Männedorf (ZH)
Arbeitszeit: 100%
Eintritt: Sofort
Stammdatenmanager SAP (a) in Männedorf Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Entlöhnung und umfassende Einarbeitung bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lüftungsplanung mit CAD NOVA weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten sichere Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stammdatenmanager SAP (a) in Männedorf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Personal Knobel AG für die Stelle als Stammdatenmanager SAP (a). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stammdatenmanager SAP (a) in Männedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Personal Knobel AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
