Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.
Übernimm deine Hauptrolle als
Das kannst du bewegen:
- Sicherstellen des elektrischen Betriebs der Gebäude- und Infrastrukturanlagen
- Ausführen von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Anlagen
- Prüfen und Instandhalten von Installationen gemäss geltenden Vorschriften (NIN/NIV)
- Mitarbeit bei technischen Projekten (Umbauten, Erweiterungen, Optimierungen)
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertig
- Normen: Sicher im Umgang mit den Schweizer Vorschriften (NIN, NIV)
- Pikett: Du bist bereit, nach der Einarbeitungsphase Pikettdienst zu leisten.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Geschäftsnatel - auch zur privaten Nutzung
- Vergünstigung Fitness-Abo und weitere Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen
- Gratisparkplätze und E-Ladestationen
- Fixer Standort in Perlen (ohne Reisebereitschaft)
- Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig)
- Gleitende Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
- Monatliche Erfolgsbeteiligung
Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier.
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Elektroinstallateur / Elektromonteur mit Springerfunktion (m/w/d) 100% Vor Ort Perlen Papier AG Perlenring 1 6035 Perlen LU Schweiz in Luzern Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Die Perlen Papier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition in der Papierproduktion zurückblickt, sondern auch eine moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer strukturierten Einarbeitung, zahlreichen Freizeitangeboten und einem fixer Standort in Perlen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
