Strategic Named Account Manager – Cybersecurity (Remote in CH) in Zürich

Strategic Named Account Manager – Cybersecurity (Remote in CH) in Zürich

Zürich Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Perception Point

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und das Wachstum bestehender Beziehungen.
  • Unternehmen: Fortinet, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Hochtechnologie-Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Named Account Manager

Location

Zurich, Switzerland

As a Named Account Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers.

This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities, and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.

Our Team

The Fortinet Named Accounts team is a group of highly driven and tenacious professionals, with an entrepreneurial spirit and a hunger for winning.

From our offices in Switzerland and/or working remotely, their mission is to drive new business opportunities via direct sales engagements into a set of named accounts and strategic partners.

  • At Fortinet you will
  • Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet’s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers.
  • Develop strong relationships with customer contacts up to Executive C-level to gain insight into their business imperatives and IT drivers, enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.
  • Sell Fortinet products and services through a consultative selling approach and maintain good relationships with key individuals within the accounts.
  • Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency.
  • Create and implement strategic account plans through a consultative selling approach focused on attaining enterprise-wide deployments of Fortinet products and services.
  • Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned accounts.
  • Effectively engage and build cooperative relationships with System Engineers, Channel Managers, and specialist sales team and executives as required.
  • Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.
  • Ensures the customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.
  • Apply if you
  • Have a proven track record of Proven sales experience in hi-tech industry (preferably Cybersecurity and Networking) developing strategic customer relationships.
  • Possess a consistent track record of quota (over) achievement and demonstrated both career stability and growth.
  • Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail, and a hunger to win.
  • Have exceptional communication skills in German and English, both oral and written, coupled with excellent listening skills.
  • Possess full professional fluency in both English and German.
  • What you can expect from us
  • Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful.
  • An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone’s thoughts and opinions.
  • The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team.
  • A market competitive salary package, including stock awards, and opportunity to over-achieve.
  • Your New Employer

From the start, the Fortinet vision has been to deliver broad, truly integrated, high-performance security across the IT infrastructure.

Today, we secure the largest enterprises, service providers and government organizations around the world.

Fortinet empowers its customers with intelligent, seamless protection across the expanding attack surface and the power to take on ever-increasing performance requirements of the borderless network – today and into the future.

We have proven to be a truly innovative technology driven network security company with over 619 registered Global Patents.

This is over 3 times more than our closest most innovative competitor!

Fortinet is an equal opportunity employer.

We value diversity in our company, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.

Fortinet makes possible a digital world that we can always trust through its mission to protect people, devices, and data everywhere.

This is why the world’s largest enterprises, service providers, and government organizations choose Fortinet to securely accelerate their digital journey.

The Fortinet Security Fabric platform delivers broad, integrated, and automated protections across the entire digital attack surface, securing critical devices, data, applications, and connections from the data center to the cloud to the home office.

Ranking #1 in the most security appliances shipped worldwide, more than 615,000 customers trust Fortinet to protect their businesses.

And the Fortinet NSE Training Institute, an initiative of Fortinet’s Training Advancement Agenda (TAA), provides one of the largest and broadest training programs in the industry to make cyber training and new career opportunities available to everyone.

As a Named Account Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers.

This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities, and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Named Account Manager – Cybersecurity (Remote in CH) in Zürich Arbeitgeber: Perception Point

Fortinet bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der Netzwerksicherheit weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten in der DACH-Region zu arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.

Perception Point

Kontaktdaten:

Perception Point Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Named Account Manager – Cybersecurity (Remote in CH) in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Perception Point ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Perception Point.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Perception Point zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Perception Point

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Perception Point zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Named Account Manager – Cybersecurity (Remote in CH) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung in der Hi-Tech-Branche
Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
Konsistente Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen
Selbstmotivierter und wettbewerbsorientierter Charakter
Aufmerksamkeit für Details
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aktives Zuhören

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Perception Point passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Perception Point beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Perception Point sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Perception Point gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perception Point vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Perception Point bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Perception Point im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.