Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung und Verwaltung von Kundenrabattvereinbarungen in Europa.
- Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Ansätzen und verbessere die Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Growth Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Der CDA Senior Manager ist verantwortlich für die Optimierung, Governance, Implementierung und Leistungsmanagement des Customer Discount Agreement (CDA) Rahmens von PepsiCo in Europa und EMEA. Die Rolle fungiert als zentraler Eigentümer der regionalen CDA-Agenda und stellt sicher, dass Kundeninvestitionen, Handelsbedingungen und kommerzielle Ausgaben mit maximaler Transparenz, Konsistenz, Compliance und Rendite verwaltet werden.
Die Hauptziele sind:
- Profitables Wachstum vorantreiben und die Rendite kommerzieller Investitionen maximieren.
- Ein erstklassiges CDA-Governance-Modell in Europa und EMEA etablieren.
- Die Disziplin „Pay-for-Performance“ bei allen Kundeninvestitionen verbessern.
- Datenbasierte Entscheidungen zur CDA-Ausgabenallokation ermöglichen.
- Die Transparenz und Verantwortlichkeit der Handelsausgaben erhöhen.
- CDA-Prozesse, Berichterstattung und Kontrollen in den Ländern harmonisieren.
- Die Märkte bei der Implementierung skalierbarer und konformer CDA-Arbeitsweisen unterstützen.
- Die finanziellen Auswirkungen von CDA-Initiativen und Optimierungsmaßnahmen quantifizieren und verfolgen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Die kontinuierliche Optimierung des europäischen CDA-Rahmens zur Verbesserung von Ausgabeneffektivität, ROI, Transparenz, Compliance und kommerzieller Verteidigungsfähigkeit.
- Die Leitung und Koordination von CDA-Rahmenimplementierungsprojekten in Europa und EMEA.
- Die Etablierung und Leitung eines harmonisierten europäischen CDA-Governance-Modells.
- Die Förderung einer „Pay-for-Performance“-Mentalität bei Kundeninvestitionen.
- Der Aufbau harmonisierter Berichtsstandards in Europa und EMEA.
- Der Aufbau eines strukturierten Rahmens zur Verfolgung von Vorteilen für CDA-Initiativen.
- Die Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten im Bereich CDA und Handelsausgabenmanagement.
- Die Mitentwicklung eines Preisrahmens zur Unterstützung optimierter Preise in verschiedenen Ländern.
Qualifikationen:
- Starkes Verständnis von Handelsausgaben, Preisgestaltung und Optimierung von Kundeninvestitionen.
- Tiefes Verständnis des Einzelhandels, der Kundenverhandlungen und der Marktdynamik.
- Fähigkeit, Daten in kommerzielle Empfehlungen zu übersetzen.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Governance-Rahmen.
- Fähigkeit zur Einflussnahme auf hochrangige Stakeholder in matrixorganisierten Unternehmen.
- Fähigkeit, komplexe regionale Transformationsinitiativen zu leiten.
Commercial Senior Manager, Customer Discount Agreement (CDA) in Genève Arbeitgeber: PepsiCo
PepsiCo bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte wie Sie die Möglichkeit haben, bedeutende Veränderungen im Bereich der Kundenbindung zu bewirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungs- und Zertifizierungsprogramme. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in einem globalen Unternehmen mit einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Senior Manager, Customer Discount Agreement (CDA) in Genève erhalten könntest
✨Dein Netzwerk ist Gold wert
In der Unternehmensstrategie geht’s oft um Beziehungen und Netzwerke. Nutze Plattformen wie LinkedIn um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schau nach Events oder Meetups, wo Strategen zusammenkommen, und erlebe einen spannenden Austausch über aktuelle Trends!
✨Mach dich sichtbar!
Teile dein Wissen über Unternehmensstrategie durch Blog-Beiträge oder in Diskussionsforen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Zeige auf, wie du Probleme angehen würdest und was du für Ideen hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber wie PepsiCo!
✨Fallstudien sind ein Muss
Bereite dich darauf vor, konkrete Fallstudien in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für strategische Herausforderungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensstrategie und kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt bei PepsiCo. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Einblicke in die Unternehmensstrategie bringen können! Warte nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine strategische Denkweise:In deinem CV und deinem Motivationsschreiben sollt mer sehn, dass du das strategische Denken beherrschst. Beispiele von Erfolgen oder Projekten, wo du analytisch und vorausschauend gearbeitet hesch, sind wichtig. Das zeigt, dass du für PepsiCo als Unternehmensstrateg:in geeignet bist.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Beim Schreiben von deinem Motivationsschreiben isch es wichtig, deine vorherige Erfahrungen sowie spezifische Weiterbildungskurse oder Zertifikate zu erwähnen, die relevant für die Rolle sind. Wenn du schon mal an strategischen Projekten mitgearbeitet hesch oder spezifische Tools nutzt, die in der Unternehmensstrategie wichtig sind, bring das unbedingt zur Sprache.
Storytelling für deine Motivation:Wenn du dich für die Rolle bei PepsiCo bewirbst, nutze Storytelling in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, was dich an der Unternehmensstrategie reizt und wie du dazu gekommen bisch. Dein persönlicher Werdegang kann uns zeigen, dass du eine Leidenschaft für die Branche hast.
Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mach klar, wieso du langfristig bei PepsiCo dabei sein möchtest und wie du dich in ein Team einfügen kannst. Zeig, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das hilft uns, deine Einstellung und deinen langfristigen Beitrag zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet
✨Versteh die Business-Modelle
Wenn du für eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewirbst, ist es super wichtig, dass du die Business-Modelle und Strategien von PepsiCo verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen, vor denen das Unternehmen steht, begreifst.
✨Sprich die Sprache der Daten
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu reden, wie zum Beispiel Excel, Tableau oder Power BI. Bereite dich darauf vor, hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeig dein Interesse an kontinuierlichem Lernen
Bei einer Vollzeitstelle in der Unternehmensstrategie wird von uns oft erwartet, dass wir anpassungsfähig und lernbereit sind. Sei vorbereitet, Beispiele dafür zu nennen, wie du bisher neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast und wie du das in die Rolle einbringen möchtest.
✨Sei bereit, Strategien zu präsentieren
Wenn wir uns auf eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewerben, kann es sein, dass wir in einem Vorstellungsgespräch eine Strategie präsentieren müssen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du eine strategische Fragestellung angehen würdest. Das hilft nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
