Procurement Senior Manager Seasonings/Ingredients EMEA & India Foods in Bern

Procurement Senior Manager Seasonings/Ingredients EMEA & India Foods in Bern

Bern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
PepsiCo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategien für Gewürze und Zutaten in EMEA und Indien.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Getränke.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führung eines vielfältigen, remote Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere die Lieferkette in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der direkten Materialbeschaffung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Overview

This role is responsible for leading Ingredients/Seasoning category across EMEA and India Foods, through developing, aligning, and executing category sourcing strategies.

Business objectives will focus on year over year productivity, long-term compressible and value engineering pipelines, cost effective innovation to support PEP+ and portfolio transformation, business continuity planning, supply assurance, and supplier performance development to ensure best in class cost/quality/supply service levels.

The role will drive category transformation through development and execution of category strategies and strategic supplier relationships to deliver PEP+ commitments including major portfolio transformation, innovation, harmonisation and simplification, while developing and rolling-out new category business models.

The successful candidate will be appointed to either the Seasonings and Flavours portfolio or the Ingredients and Nuts portfolio, depending on business requirements and the individual's experience and strengths.

Responsibilities

  • Develop, align and execute multi-year category sourcing strategies, translating them into clear annual operating plan priorities and measurable value delivery and ensure delivery of short term AOP targets.
  • Lead complex commercial and contractual negotiations and competitive sourcing events, using Pepsi Co scale while enhancing quality, service, innovation and continuity of supply.
  • Build a robust pipeline of productivity, value engineering, Design to Value, innovation and simplification initiatives, and convert opportunities into executable projects.
  • Translate external market, supplier and technology insights into category strategies and share relevant intelligence with MSO and Operating Unit partners.
  • Lead the category transformation agenda, including new business models, formula and portfolio harmonisation, simplification and cost-effective delivery of pep+ targets.
  • Lead strategic supplier relationship and supplier development programmes to unlock innovation, cost effective PEP+ and portfolio transformation and improved consumer value.
  • Establish and execute comprehensive category risk management, including supplier financial risk assessment, diversification and business continuity planning.
  • Develop supplier performance to ensure best-in-class cost, quality, supply service levels, partnering closely with MSO procurement teams, R&D, SQA and Supply Chain.
  • Lead and develop a diverse, remote team, setting clear priorities to execute category strategy and focus on team development.
  • Seasonings & Flavors: Represent EMEA in global Seasonings governance, sharing best practices, supporting cross-sector leverage and aligning regional priorities with the global agenda.
  • Ingredients and

Nuts: Create, align and roll out a global strategy for the potato flakes and granules category, identifying key strategic levers, best practices, lift & shift opportunities, harmonization and VE opportunities, to create a multi-year productivity pipeline and running global RFP/leading negotiations to leverage Pepsi Co's global scale.

Qualifications

  • Education: Bachelor or higher degree in Business, Finance, Engineering, Science, or other related field.
  • Experience: 10+ years of relevant experience in direct material procurement.

Depth of experience in seasonings, flavours or adjacent direct material categories is strongly preferred.

  • Demonstrated ability to formulate and then translate strategies into plans that can be effectively executed.
  • Ability to effectively operate in a complex, matrix organisation across multiple geographies and stakeholder groups, through collaboration and influencing.
  • Strong track record in negotiation, strategic sourcing, contracting, supplier relationship management and delivery of productivity and cash-flow commitments.
  • Strong financial and commercial acumen, including AOP planning, price forecasting, inflation management and business-case development.
  • Ability to analyse complex data quickly and translate it into clear insights, decisions and executive-level recommendations.
  • Proven people leadership and talent development experience, including leadership of remote or geographically dispersed teams.
  • Excellent communication, collaboration and influencing skills, with credibility at senior internal and external levels.
  • Strong digital acumen, including capability and confidence using next generation procurement and analytics digital tools.
  • #J-18808-Ljbffr

Procurement Senior Manager Seasonings/Ingredients EMEA & India Foods in Bern Arbeitgeber: PepsiCo

PepsiCo bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte wie Sie die Möglichkeit haben, bedeutende Veränderungen im Bereich der Kundenbindung zu bewirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungs- und Zertifizierungsprogramme. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in einem globalen Unternehmen mit einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu arbeiten.

PepsiCo

Kontaktdaten:

PepsiCo Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Senior Manager Seasonings/Ingredients EMEA & India Foods in Bern erhalten könntest

✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.

✨Networking an Events

Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.

✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten

Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.

✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite

Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo PepsiCo. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Senior Manager Seasonings/Ingredients EMEA & India Foods in Bern mit Bravour zu bestehen

Kategorisierung von Beschaffungsstrategien
Verhandlungsgeschick
Strategisches Sourcing
Lieferantenbeziehungsmanagement
Finanzielle und kommerzielle Kompetenz
Datenanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!

Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.

Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.

Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von PepsiCo brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo vorbereitet

✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie

Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.

✨Verknüpfung mit aktuellen Trends

Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

✨Bereite deine Fragen vor

Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei PepsiCo stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.