Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im AFH-Bereich und entwickle innovative Strategien für Europa.
- Unternehmen: PepsiCo, ein globales Unternehmen mit über 500 beliebten Marken.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive einer inklusiven und zugänglichen Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Strategie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
CAREERS TO SMILE ABOUT
At PepsiCo, you’ll discover a place where unsere Mission ist es, Lächeln auf der ganzen Welt zu schaffen. Mit einem Portfolio von mehr als 500 beliebten Marken, einschließlich Gatorade, Lay’s und Quaker, berührt unsere Arbeit täglich Millionen von Menschen. Im Herzen des Unternehmens steht ein Team von Denkern, Kreativen und Problemlösern, die zusammenarbeiten, um zu innovieren und Ideen in die Tat umzusetzen. Angetrieben von Innovation und einem Fokus auf die Schaffung freudiger Momente durch Lebensmittel und Getränke, werden unsere Entscheidungen von der Verbraucherzentriertheit geleitet, wodurch Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter geschaffen werden, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, die wir bedienen.
Der AFH Transformation Lead für Europa ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der End-to-End-AFH-Kanaltransformation in Europa. Die Rolle definiert die AFH-Vision und die Strategie „wie man gewinnt“, übersetzt sie in klare Prioritäten und skalierbare Initiativen und treibt eine disziplinierte Ausführung über Märkte, Funktionen und Partner voran. Ihr Hauptzweck besteht darin, die AFH-Leistung durch die Implementierung neuer Betriebsmodelle, Fähigkeiten und Arbeitsweisen zu steigern, die nachhaltiges Wachstum im europäischen AFH-Kanal freisetzen.
Verantwortlichkeiten
- Vertreten Sie die AFH-Agenda glaubwürdig in Führungsforen, sowohl regional als auch global.
- Besitzen Sie die Synthese der AFH-Leistung, Prioritäten und Risiken in narrativen Formaten, die bereit für das Führungsteam sind (z.B. POR-Präsentationen, Betriebsausschuss-Memos, Führungsupdates).
- Übersetzen Sie die strategischen Ambitionen in klare kommerzielle Pläne, Ziele und Umsetzungsfahrpläne.
- Implementieren Sie neue Arbeitsweisen über Märkte/Funktionen hinweg.
- Gestalten und implementieren Sie skalierbare Rahmenwerke (z.B. strategische Rahmenwerke, AOP-Prozess, Investitionsausschussprozess).
- Steuern Sie die Governance durch strukturierte Prozesse (Scorecards, Leistungsüberprüfungen usw.).
- Agieren Sie als strategischer Partner für lokale Märkte und unterstützen Sie die Entwicklung robuster AFH-Kanalpläne und Wachstumsstrategien.
- Leiten und tragen Sie zu hochwirksamen, ad-hoc strategischen Projekten bei.
- Stellen Sie praktische Unterstützung bereit, um die Umsetzung in priorisierten Märkten zu beschleunigen und kurzfristige Erfolge zu erzielen.
Qualifikationen
- Erfahrung in kommerziellen Strategien oder Kanalführungsrollen innerhalb komplexer, matrixartiger Organisationen.
- Starke Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (Marketing, Vertrieb, Insights, Finanzen usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gut in gesprochenem und geschriebenem Englisch sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, da effektive Zusammenarbeit über Teams hinweg erforderlich ist.
- Fähigkeit, schnell die unterschiedlichen Perspektiven verschiedener Stakeholder zu erfassen und die Kommunikation relevant und effektiv zu gestalten.
- Hohe Glaubwürdigkeit im Geschäftsbereich und die Fähigkeit, effektiv in unklaren, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
- Sehr organisiert, proaktiv und in der Lage, effektiv über mehrere Initiativen hinweg zu priorisieren.
- Ergebnisorientiert, mit einer starken Neigung zum Handeln und Exzellenz in der Umsetzung.
- Motivierter Selbststarter, gewissenhaft, verantwortungsbewusst und in der Lage, autonom zu arbeiten.
- Strukturierte Problemlösung.
Bei PepsiCo setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und zugänglichen Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Um uns zu helfen, während des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus notwendige Anpassungen bereitzustellen, laden wir Sie ein, freiwillig mitzuteilen, ob Sie eine Behinderung oder gesundheitliche Einschränkung haben, die Unterstützung benötigen könnte. Diese Informationen sind vertraulich und werden nur verwendet, um sicherzustellen, dass wir Sie angemessen unterstützen können. Sie sind nicht verpflichtet, etwas offenzulegen, mit dem Sie sich nicht wohlfühlen.
Commercial AFH Transformation Senior Manager in Genf Arbeitgeber: PepsiCo Inc.
PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Rolle des Procurement Senior Manager für Seasonings/Ingredients in der EMEA-Region und Indien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um gemeinsam bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von einer attraktiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial AFH Transformation Senior Manager in Genf erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie PepsiCo Inc. kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für PepsiCo Inc. wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei PepsiCo Inc. anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial AFH Transformation Senior Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für PepsiCo Inc. bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft PepsiCo Inc., die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PepsiCo Inc. vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
