Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum von GovConnect im GovTech-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Lösungen für den öffentlichen Sektor konzentriert.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Anreize.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform mit echtem Einfluss auf öffentliche Institutionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von B2B oder GovTech-Unternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Als CEO und Mitgründer werden Sie die Strategie, den Betrieb, die Marktpositionierung und das Wachstum von GovConnect leiten und eine starke Produktbasis in eine skalierbare und weit verbreitete GovTech-Lösung umwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam und der breiteren LetShare-Gruppe zusammen, um die Produktstrategie, die kommerzielle Strategie und das organisatorische Wachstum auszurichten, während Sie GovConnects klaren und engagierten Fokus auf die Bedürfnisse des öffentlichen Sektors, die Beschaffungsrealitäten und die institutionelle Akzeptanz aufrechterhalten.
Diese Rolle erfordert eine Gründermentalität, starke Umsetzungsfähigkeiten und ein langfristiges Engagement für den Aufbau eines ernsthaften Unternehmens auf Unternehmensniveau.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung
- Definieren und Besitzen der Vision, Mission und langfristigen Wachstumsstrategie von GovConnect
- GovConnect als vertrauenswürdige Lösung im Regierungs- und öffentlichen Sektor positionieren
- Geschäftsentwicklung & Markteintritt
- Leitung der Verkaufsstrategie für den öffentlichen Sektor, Pilotprogramme und institutionelle Partnerschaften
- Navigation durch Beschaffungsprozesse, Stakeholder-Ausrichtung und lange Verkaufszyklen
- Aufbau strategischer Beziehungen zu Regierungsbehörden, Institutionen und Gemeinden
- Produkt- & Plattformrichtung
- Enger Kontakt mit Produkt- und Technologie-Teams, um sicherzustellen, dass die Plattform sich entsprechend den realen institutionellen Bedürfnissen weiterentwickelt
- Innovation mit Zuverlässigkeit, Sicherheit und Unternehmenslieferung in Einklang bringen
- Betriebs- & Finanzaufsicht
- Überwachung des Tagesgeschäfts, Budgetierung und Leistungsüberwachung
- Sichere nachhaltige Finanzplanung und skalierbare Betriebsmodelle
- Team & Vertretung
- Aufbau und Leitung des Führungsteams, während das Unternehmen wächst
- Vertretung von GovConnect und der LetShare-Gruppe gegenüber Partnern, Institutionen und Investoren
Sie sind ein führender Gründer mit Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von B2B-, GovTech- oder Unternehmens-SaaS-Unternehmen. Sie fühlen sich wohl in komplexen, regulierten Umgebungen und arbeiten eng mit institutionellen Stakeholdern zusammen. Sie bringen:
- Fließende Englischkenntnisse
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensführung, im Wachstum oder in der kommerziellen Strategie
- Verständnis der Beschaffungsumgebungen im öffentlichen Sektor oder im Unternehmensbereich
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise mit langfristiger Vision
- Bereitschaft, Verantwortung und Rechenschaft auf Unternehmensebene zu übernehmen
Sie müssen nicht technisch versiert sein, aber Sie sollten sich wohlfühlen, eine technologiegetriebene Organisation zu leiten.
Management Buy-In & Vergütung
- Management-Buy-In erforderlich, sichern Sie sich einen Eigenkapitalanteil, der die Mitgründer-Natur der Rolle widerspiegelt
- Höhe des Buy-Ins und die Eigenkapitalstruktur werden während des Prozesses transparent besprochen
- Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, die mit der langfristigen Wertschöpfung in Einklang steht
- Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur basierend auf Erfahrung und Beitrag
- Leistungsbasierte Anreize, die an Unternehmenswachstumsmeilensteine gekoppelt sind
Warum GovConnect beitreten?
GovConnect adressiert eine reale und anhaltende operationale Herausforderung, mit der Regierungsorganisationen konfrontiert sind: die effiziente und transparente Verwaltung von Einrichtungen, Meetings und gemeinsamen Ressourcen in großem Maßstab. Als CEO und Mitgründer haben Sie die Möglichkeit, eine GovTech-Plattform mit messbarem Einfluss auf öffentliche Institutionen zu leiten und ein langlebiges, unternehmensfähiges Unternehmen innerhalb des LetShare-Gruppen-Ökosystems aufzubauen.
GovConnect ist eine auf den öffentlichen Sektor ausgerichtete Plattform für die Verwaltung von Einrichtungen und Meetings, die öffentlichen Organisationen hilft, Meetingräume, Konferenzräume, Ausrüstung, Catering und verwandte Ressourcen an mehreren Standorten effizient zu verwalten. Die Plattform bietet eine zentrale, umfassende Lösung, die Verfügbarkeitsmanagement, Genehmigungsworkflows, Ausführungskoordination und detaillierte Berichterstattung abdeckt. Durch die Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken in die Raumnutzung, Ressourcenzuteilung und Servicebereitstellung ermöglicht GovConnect Institutionen, den administrativen Aufwand zu reduzieren, die betriebliche Effizienz zu verbessern und das tägliche Erlebnis von Mitarbeitern und Administratoren zu verbessern.
GovConnect wird von der LetShare-Gruppe entwickelt und unterstützt, einer Technologiegruppe, die sich auf den Aufbau skalierbarer, unternehmensfähiger Lösungen für komplexe organisatorische Umgebungen konzentriert.
Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) Arbeitgeber: Penguin Formula
GovConnect bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als CEO/Co-Founder die Möglichkeit haben, die Zukunft des GovTech-Sektors aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des öffentlichen Sektors einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Penguin Formula
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Penguin Formula! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) bei Penguin Formula isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Penguin Formula arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penguin Formula vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Penguin Formula genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Penguin Formula Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
