Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Materialien, manage Bestellungen und leite Projekte im Holzbau.
- Unternehmen: Pemsa, ein führender Partner in der Schweizer Bauindustrie seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld mit stabilen Perspektiven und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und ökologische Werte ist wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Experten-Teams und gestalte innovative Holzprojekte.
- Qualifikationen: Diplom als Techniker Holz/Charpente und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Tu souhaites allier la flexibilité d’un emploi temporaire à la stabilité d’un poste fixe ? Depuis plus de 30 ans, Pemsa est le partenaire référent des entreprises suisses dans les domaines techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie. Nous identifions et proposons les talents les plus qualifiés afin d’assurer la réussite de leurs projets. Notre exigence et notre professionnalisme sont au cœur de notre démarche : si tu es motivé, enthousiaste et que tu souhaites faire partie d’une équipe d’experts engagés, rejoins-nous pour relever ensemble les défis du poste.
Ta mission :
- Évaluer avec précision les quantités de matériaux nécessaires, estimer les coûts associés et gérer les commandes afin d’optimiser les ressources de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec tous les intervenants du projet, garantissant la conformité rigoureuse des travaux aux plans et aux normes en vigueur.
- Diriger et superviser les opérations tant en atelier que sur chantier, participer activement aux réunions de coordination et effectuer un contrôle qualité strict et continu.
- Veiller au respect scrupuleux des budgets et des délais impartis, en anticipant les problématiques et en proposant des solutions adaptées.
- Préparer les factures en assurant une rédaction claire des textes et un relevé précis des métrés.
- Élaborer, calculer les prix et rédiger des offres commerciales soignées via le logiciel Triviso, démontrant votre maîtrise des techniques de chiffrage.
- Programmer le centre d’usinage CNC à l’aide du logiciel Lignocam pour la réalisation des éléments en bois massif avec une haute précision.
- Encadrer et accompagner la formation des apprentis, en conduisant des entretiens réguliers et en suivant leur programme de formation afin d’assurer leur montée en compétences.
Maintenant si on parlait de toi ?
Formation indispensable :
- Titulaire d’un diplôme de Technicien Bois / Charpente ou d’un titre jugé équivalent reconnu sur le marché suisse.
Maîtrise linguistique :
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum), afin de communiquer avec les différents intervenants du projet et rédiger des documents techniques.
Compétences techniques :
- Maîtrise experte du logiciel CAO CadWork pour la conception et la planification des ouvrages en bois, ainsi que de la Suite Office (Word, Excel) pour la gestion administrative.
Expertise métier :
- Connaissance approfondie des matériaux, techniques et outils spécifiques à la construction bois, avec un sens aigu de la rigueur, de la précision et du détail.
Expérience pratique :
- Minimum 3 ans d’expérience dans un contexte professionnel suisse, garantissant une parfaite connaissance des standards locaux.
Qualités relationnelles et organisationnelles :
- Esprit d’équipe fort, autonomie, capacité d’initiative ainsi que compétences en anticipation et adaptation aux situations évolutives sur chantier et atelier.
Engagement durable :
- Partage des valeurs d’écologie et de durabilité dans les méthodes et matériaux employés.
Permis de conduire B et véhicule personnel :
- Indispensables pour les déplacements sur le terrain, avec une distance domicile-travail maximale de 30 km.
Ton interlocuteur :
Pour ce poste, ton contact privilégié est Mauricio. Il saura t’accompagner de manière personnalisée, te conseiller avec justesse et répondre à toutes tes questions relatives au poste.
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Technicien ES bois M/F/D Arbeitgeber: PEMSA
Pemsa Valais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Herzen des Valais zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Mit uns kannst du an spannenden Projekten im Bereich Neubauten und Renovationen mitwirken und deine Fähigkeiten als Peintre Bâtiment CFC weiterentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien ES bois M/F/D erhalten könntest
✨Netzwerk im Bauwesen nutzen
Geh an Branchenevents, wie Messen oder Bauvorträge, und knüpf Kontakte mit Fachleuten. Im Bauwesen zählt oft das persönliche Netzwerk, und Empfehlungen können dir den Einstieg erleichtern.
✨Saisonale Stellenausschreibungen
Halte Ausschau nach befristeten Stellenangebote, die oft in Spitzenzeiten wie dem Frühling oder Sommer veröffentlicht werden. Viele Bauprojekte starten dann, und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt.
✨Zeig dein Können direkt vor Ort
Wenn möglich, schau bei Baustellen vorbei und erkundige dich nach temporären Stellen. Oft suchen Unternehmen kurzfristig nach Leuten, die praktisch anpacken können, und das persönliche Gespräch kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei PEMSA!
Nutz unsere Website, um dich direkt für die befristete Stelle als Technicien ES bois M/F/D bei PEMSA zu bewerben. Das gibt dir die Chance, im Rahmen deiner Bewerbung gleich die nächsten Schritte zu besprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien ES bois M/F/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Deine Projekterfahrungen:Im Bauwesen chasch mit spezifische Projekterfahrungen punkten. Mach sicher, dass du in dinem CV deine bisherigen Projekte detailliert beschriibsch – was du gemacht hast, welche Methoden du verwendet hast und wie das zum Endresultat beigetragen hat. Das hilft uns, dein Know-how und deine praktische Erfahrung besser einzuordnen.
Zertifikate und Ausbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, schreib die unbedingt in dein Bewerbungsunterlagen. Sachen wie ein gültiger Führerschein, Sicherheitszertifikate oder technische Qualifikationen sind für uns wichtig und zeigen, dass du bereit bist für die Herausforderungen im Job.
Motivation und Flexibilität:Da die Stelle befristet ist, ist es zentral, dass du in deinem Anschreiben auch deine Motivation und Flexibilität betonst. Erzähl uns, weshalb genau du bei PEMSA arbeiten möchtisch und was du im kurzen Zeitraum erreichen chasch. Das gibt uns ein gutes Bild von deiner Einstellung und deinem Engagement.
Bauportfolio erstellen:Zusätzlich zum CV chasch du ein Bauportfolio anlegen, wo du deine besten Arbeiten präsentierisch. Das kann Zeichnungen, Pläne oder Fotos von abgeschlossenen Projekten umfassen. Es hilft uns, einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Arbeitsweise zu kriegen. Vergiss nit, das bei deiner Bewerbung miteinzuschliessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEMSA vorbereitet
✨Versteh die technischen Details
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir die spezifische Techniken und Materialien, wo mir verwende, guet kenne. Mach sicher, dass du über die neuste Entwicklungen und Standards informierst bisch und bring konkrete Beispiele vo Projekten mit, wo du beteiligt gsi bisch.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Da es sich um befristete Einsätze handelt, chunnsch vielleicht mal in ne Praktikums- oder schnellsituations-basierte Fragen. Mach dich bereit, um mögliche Szenarien zu diskutieren, wo du Lösungsvorschläge präsentieren kannst, und zeig, wie du mit unvorhersehbaren Problemen umgehst.
✨Teamfähigkeit beachten
Im Bauwesen wird oft in grossen, diversen Teams gearbeitet. Überleg dir vor dem Interview, wie du mit anderen zusammenarbeitest und deine Rolle im Team beschreiben kannst. Bringe Beispiele, wo du gelernt hast, im Team zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen.
✨Zeig dein Engagement
Als befristete Kraft bisch du oft schneller integriert und musst dich schneller beweisen. Erzähl im Interview, was dich an diesem Einsatz reizt und wie du bereit bist, dein Bestes zu geben. Zeig, dass du motiviert bisch, dir neues Wissen anzueignen und deiner Verantwortung gerecht zu werden.