Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team von Montierern auf der Baustelle.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Vorteile: Flexibilität eines temporären Jobs mit der Sicherheit einer Festanstellung.
- Weitere Informationen: Claudia, deine Ansprechpartnerin, hat über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Metallstrukturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Position und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Vuoi la libertà del lavoro temporaneo e la sicurezza di un impiego fisso? Da 30 anni affianchiamo centinaia di aziende nei settori tecnici dell’edilizia, delle costruzioni e dell’industria in tutta la Svizzera, proponendo loro i migliori talenti. Non ti mentiremo però: siamo esigenti. Quindi, se sei una persona motivata ed estremamente entusiasta, unisciti al nostro team.
Il tuo incarico:
- Dirigere e coordinare una squadra di montatori in cantiere
- Organizzare e monitorare lo stato di avanzamento dei lavori di montaggio delle strutture metalliche
- Eseguire i tracciamenti in base ai disegni esecutivi
- Garantire il rispetto delle scadenze e della qualità dei lavori
- Vigilare sull’applicazione delle norme di sicurezza in vigore
- Assicurare la comunicazione con i diversi soggetti coinvolti nel cantiere
E ora parliamo di te?
- Comprovata esperienza in una mansione simile
- Ottima padronanza del francese
- Ottima capacità di interpretare i progetti
- Capacità di realizzare progetti di sistemazione in modo autonomo
- Esperienza nella gestione e nella supervisione di una squadra di montaggio
- Senso dell’organizzazione, autonomia e leadership
- Rigoroso rispetto delle norme di sicurezza
Il tuo referente per questa posizione è Claudia. Con oltre 15 anni di esperienza nel settore del reclutamento, saprà accompagnarti, consigliarti e rispondere a tutte le tue domande relative alla posizione.
Questa posizione non corrisponde esattamente a ciò che stai cercando, ma i nostri valori ti interessano? Risponderemo solo alle candidature il cui profilo corrisponde alla descrizione richiesta.
Caposquadra montaggio strutture metalliche Arbeitgeber: PEMSA
Pemsa Valais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Herzen des Valais zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Mit uns kannst du an spannenden Projekten im Bereich Neubauten und Renovationen mitwirken und deine Fähigkeiten als Peintre Bâtiment CFC weiterentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Caposquadra montaggio strutture metalliche erhalten könntest
✨Netzwerk im Bauwesen nutzen
Geh an Branchenevents, wie Messen oder Bauvorträge, und knüpf Kontakte mit Fachleuten. Im Bauwesen zählt oft das persönliche Netzwerk, und Empfehlungen können dir den Einstieg erleichtern.
✨Saisonale Stellenausschreibungen
Halte Ausschau nach befristeten Stellenangebote, die oft in Spitzenzeiten wie dem Frühling oder Sommer veröffentlicht werden. Viele Bauprojekte starten dann, und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt.
✨Zeig dein Können direkt vor Ort
Wenn möglich, schau bei Baustellen vorbei und erkundige dich nach temporären Stellen. Oft suchen Unternehmen kurzfristig nach Leuten, die praktisch anpacken können, und das persönliche Gespräch kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei PEMSA!
Nutz unsere Website, um dich direkt für die befristete Stelle als Caposquadra montaggio strutture metalliche bei PEMSA zu bewerben. Das gibt dir die Chance, im Rahmen deiner Bewerbung gleich die nächsten Schritte zu besprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caposquadra montaggio strutture metalliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Deine Projekterfahrungen:Im Bauwesen chasch mit spezifische Projekterfahrungen punkten. Mach sicher, dass du in dinem CV deine bisherigen Projekte detailliert beschriibsch – was du gemacht hast, welche Methoden du verwendet hast und wie das zum Endresultat beigetragen hat. Das hilft uns, dein Know-how und deine praktische Erfahrung besser einzuordnen.
Zertifikate und Ausbildungen:Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, schreib die unbedingt in dein Bewerbungsunterlagen. Sachen wie ein gültiger Führerschein, Sicherheitszertifikate oder technische Qualifikationen sind für uns wichtig und zeigen, dass du bereit bist für die Herausforderungen im Job.
Motivation und Flexibilität:Da die Stelle befristet ist, ist es zentral, dass du in deinem Anschreiben auch deine Motivation und Flexibilität betonst. Erzähl uns, weshalb genau du bei PEMSA arbeiten möchtisch und was du im kurzen Zeitraum erreichen chasch. Das gibt uns ein gutes Bild von deiner Einstellung und deinem Engagement.
Bauportfolio erstellen:Zusätzlich zum CV chasch du ein Bauportfolio anlegen, wo du deine besten Arbeiten präsentierisch. Das kann Zeichnungen, Pläne oder Fotos von abgeschlossenen Projekten umfassen. Es hilft uns, einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Arbeitsweise zu kriegen. Vergiss nit, das bei deiner Bewerbung miteinzuschliessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEMSA vorbereitet
✨Versteh die technischen Details
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir die spezifische Techniken und Materialien, wo mir verwende, guet kenne. Mach sicher, dass du über die neuste Entwicklungen und Standards informierst bisch und bring konkrete Beispiele vo Projekten mit, wo du beteiligt gsi bisch.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Da es sich um befristete Einsätze handelt, chunnsch vielleicht mal in ne Praktikums- oder schnellsituations-basierte Fragen. Mach dich bereit, um mögliche Szenarien zu diskutieren, wo du Lösungsvorschläge präsentieren kannst, und zeig, wie du mit unvorhersehbaren Problemen umgehst.
✨Teamfähigkeit beachten
Im Bauwesen wird oft in grossen, diversen Teams gearbeitet. Überleg dir vor dem Interview, wie du mit anderen zusammenarbeitest und deine Rolle im Team beschreiben kannst. Bringe Beispiele, wo du gelernt hast, im Team zu kommunizieren und Probleme gemeinsam zu lösen.
✨Zeig dein Engagement
Als befristete Kraft bisch du oft schneller integriert und musst dich schneller beweisen. Erzähl im Interview, was dich an diesem Einsatz reizt und wie du bereit bist, dein Bestes zu geben. Zeig, dass du motiviert bisch, dir neues Wissen anzueignen und deiner Verantwortung gerecht zu werden.
