Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita in Bulle

Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita in Bulle

Bulle Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Wartungs- und After-Sales-Dienste in der Schweiz.
  • Unternehmen: PEMSA, ein führendes Unternehmen im Bereich Wartung und Service.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Heizung/Elekro/Automatisierung und Erfahrung in Reparatur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

PEMSA cerca un responsabile manutenzione per coordinare interventi e servizi di post-vendita in Svizzera.

Avrai responsabilità di coaching del team, sviluppo delle competenze e gestione delle priorità, garantendo interventi affidabili e orientati al cliente.

La posizione prevede formazione tecnica in riscaldamento/elettricità/automazione, esperienza in riparazione o messa in servizio, e disponibilità a interventi sul campo.

Patente B e conoscenza del tedesco sono graditi.

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Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita in Bulle Arbeitgeber: PEMSA

Pemsa Valais ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Herzen des Valais zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Mit uns kannst du an spannenden Projekten im Bereich Neubauten und Renovationen mitwirken und deine Fähigkeiten als Peintre Bâtiment CFC weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

PEMSA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita in Bulle erhalten könntest

✨Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

✨Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

✨Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich PEMSA gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

✨Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita in Bulle mit Bravour zu bestehen

Coaching
Sviluppo delle Competenze
Gestione delle Priorità
Interventi Affidabili
Orientamento al Cliente
Formazione Tecnica in Riscaldamento
Formazione Tecnica in Elettricità

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei PEMSA wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Leader Manutenzione & Servizi Post-Vendita zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEMSA vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

✨Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!