Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Versicherungsproduktportfolio und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Vorteile: Home Office, kontinuierliche Weiterbildung und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und ein gutes Verständnis der Versicherungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Value Hub «Insurance Core» und das zugehörige Produktportfolio auf der Gesamtlösungs Platform, von der Produktidee über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung.
- Strategie, Vision und Roadmap entwickelst du kontinuierlich weiter und richtest sie an Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen aus.
- Du bist nah am Markt und an unseren Kunden, erkennst neue Chancen und entwickelst unser Leistungsangebot gemeinsam mit Kranken- und Unfallversicherern weiter.
- Die wirtschaftliche Steuerung des Portfolios liegt in deiner Verantwortung, von Budget, Kosten und Erlösen bis hin zu Business Cases und Preismodellen.
- Gemeinsam mit den Product Ownern und weiteren Teams setzt du klare Prioritäten und sorgst dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden.
- Du stellst sicher, dass unsere Insurance-Services kundengerecht, wirtschaftlich und zuverlässig entwickelt und betrieben werden, und steuerst dabei interne Stakeholder sowie externe Partner und Softwarelieferanten.
Benefits:
- Home Office
- Stete Weiterbildung
- Beste Sozialleistungen
Qualifikationen und Fähigkeiten
Was du fachlich mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Produkt-, Business-Ownership- oder vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft und IT.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit P&L-Verantwortung, Produktsteuerung, Business Cases, Budgets und Priorisierungsentscheidungen.
- Fundiertes Verständnis der Kranken- und/oder Unfallversicherung sowie der zentralen Versicherungsprozesse.
- Erfahrung mit Branchenplattformen, Kernversicherungssystemen oder SHP/SYRIUS ist von Vorteil.
- Erfahrung in agilen Produktorganisationen; Kenntnisse von SAFe, Lean Portfolio Management, PI Planning und Continuous Delivery sind von Vorteil.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH, HF) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
Was dich persönlich ausmacht:
- Eine ausgeprägte Markt-, Vertriebs- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und vertrittst diese souverän gegenüber Kunden, Management und Teams.
- Unterschiedliche Interessen und Zielkonflikte bringst du konstruktiv zusammen und gibst auch in komplexen Situationen Orientierung.
- In der Führung setzt du auf Kontext, Klarheit und Prioritäten und befähigst Product Owner und Teams zu eigenständigen Entscheidungen.
- Analytisches und strategisches Denken verbindest du mit Pragmatismus und einem ausgeprägten Blick für die Umsetzbarkeit.
- Eine überzeugende Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Business Owner Insurance Core in Bern Arbeitgeber: PebEx personalberatung & executive search ag
Boldmoves bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als SAP Basis & Security Lead profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
Kontaktdaten:
PebEx personalberatung & executive search ag Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Owner Insurance Core in Bern erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PebEx personalberatung & executive search ag im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Owner Insurance Core in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die PebEx personalberatung & executive search ag interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur PebEx personalberatung & executive search ag beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PebEx personalberatung & executive search ag vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die PebEx personalberatung & executive search ag anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei PebEx personalberatung & executive search ag beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
