Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in der Schweiz mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit strategischem Denken und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten Homo sapiens (var. SAPiens) gesucht – Leitung SAP Technology & Operations (m/w/d)
Einleitung: Unser Auftraggeber, ein in der Schweiz beheimateter, hochgradig evolvierter IT-Dienstleister, operiert erfolgreich in multiplen ökonomischen Biotopen – darunter Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Recht und Versorgungssektor. Das Unternehmen bietet ein integriertes Ökosystem aus Cloud- und Datacenter-Strukturen, Workplace-Lösungen, SAP-Implementierungen, RPA-Mechanismen sowie diversen Digitalisierungs- und CAD/PLM-Systemen. Ergänzt wird dies durch Beratungsleistungen mit Fokus auf IT-Ausbildung, Infrastruktur, Security und Business Continuity. Forschungsstandorte: Bern, Zürich.
Hypothese: Ein Individuum mit ausgeprägtem strategischem Cortex, tiefgreifender SAP-Genetik und natürlichem Führungsinstinkt kann signifikant zur Stabilität und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften beitragen.
Fragestellung: Bist du dieses Individuum?
Versuchsaufbau (Deine Mission):
- Übernahme von Ownership (kein Besitzanspruch, aber maximale Verantwortung) und disziplinarische sowie fachliche Führung eines Teams intelligenter Systeme und Menschen
- Sicherstellung der Systemhomöostase: Verfügbarkeit, Qualität und Stabilität von SAP-Landschaften
- Evolutionäre Weiterentwicklung unserer Engineering- und Operations-Dienstleistungen
- Technische Leitung von S/4HANA-Transformationen (inkl. Migrationen, Cloud-Integrationen und Installationen)
- Interdisziplinäre Kollaboration mit Kunden und interner IT zur Erschaffung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen
Anforderungsprofil (Mindestvoraussetzungen für die Spezies):
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP Technology / Base / Operations-Ökosystem
- Tiefgehendes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen sowie Cloud- und Hybrid-Topologien
- Fähigkeit zur Synthese aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen und ein ausgeprägter Drang zur kontinuierlichen Selbstoptimierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Kompetenz und unternehmerische Intelligenz
- Sprachliche Interoperabilität in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau
Schlussfolgerung: Sollte diese Beschreibung mit deiner biologischen und beruflichen Konfiguration übereinstimmen, empfehlen wir eine unmittelbare Kontaktaufnahme.
Call to Action: Lass uns reden – bevor es ein/e andere/r tut.
Leitung SAP Technology in Baden Arbeitgeber: PebEx personalberatung & executive search ag
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem hochgradig spezialisierten Team. Mit Standorten in Bern und Zürich profitieren Mitarbeitende von einer inspirierenden Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich SAP-Technologien. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten IT-Dienstleister weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
PebEx personalberatung & executive search ag Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung SAP Technology in Baden erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei PebEx personalberatung & executive search ag für die Stelle als Leitung SAP Technology. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung SAP Technology in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von PebEx personalberatung & executive search ag. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PebEx personalberatung & executive search ag vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
