Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Infrastrukturen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Berner Boutique-Beratungsunternehmen im Cloud-Native-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit den neuesten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Go und CI/CD sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Über uns
Unsere Kunden sind überzeugt von Peak Scale! Aufgrund unseres Erfolgs als Berner Boutique-Beratungsunternehmen im Cloud-Native-Bereich sind wir auf Verstärkung angewiesen. Mehrfach haben wir bewiesen, dass wir mit den «Grossen» mithalten können. Unser Spezialgebiet sind Multitenant Kubernetes Plattformen, welche die Aspekte Self-Service (DevEx), Isolation (Netzwerk, Guardrail Policies) und Automatisierung zu einem Produkt vereinen. Wir sind überzeugt von Talos Linux, unterstützen aber auch andere Kubernetes-Distros und Public Cloud Services.
Wir suchen dich
Wir suchen erfahrene Engineers, die mit Leidenschaft in Cloud-Umgebungen arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, skalierbare Infrastrukturen für unsere Kunden zu entwerfen – von Bare Metal über Cloud-Plattformen bis hin zu virtualisierten Umgebungen. Wenn du Spass daran hast, komplexe Infrastrukturen in Multitenant-Umgebungen zu konzipieren, bist du bei uns genau richtig.
Deine Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von robusten Plattformen und skalierbaren Lösungen
- Fliessende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Go, CI/CD, GitOps und Terraform sind von grossem Vorteil
- Praktische Expertise in den wichtigsten Bereichen des Cloud-Native-Ökosystems
- Starke Problemlösungskompetenz
- Die Fähigkeit, im Team und gemeinsam mit Kunden an Lösungen zu arbeiten
- Bereitschaft, Support zu leisten
Senior Cloud Native Engineer in Bern Arbeitgeber: Peak Scale
Peak Scale bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an komplexen und skalierbaren Infrastrukturen zu arbeiten. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Zudem wird Wert auf moderne Technologien wie Kubernetes und Cloud-Services gelegt, was spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Native Engineer in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Peak Scale ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Peak Scale oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Peak Scale an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Native Engineer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Peak Scale und die Stelle als Senior Cloud Native Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Scale vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Peak Scale effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Peak Scale ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
