Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kaufinteressenten und führe Besichtigungen durch für gehobene Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Peak Personal, ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermarktung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Peak Personal sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Vermarktung gehobener Wohnimmobilien im Raum Zürichsee/Zug.
Sie beraten Kaufinteressenten von der Anfrage bis zum Abschluss, führen Besichtigungen durch und verhandeln erfolgreich.
Sie akquirieren Verkaufs- und Suchmandate, bauen ein regionales Netzwerk auf und arbeiten eng mit internen Teams aus Entwicklung, Planung, Bau und Marketing zusammen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erwünscht. #J-18808-Ljbffr
Senior Premium-Immobilienvermarkter (Zürichsee/Zug) Arbeitgeber: Peak Personal
Als etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen in der Deutschschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion zu arbeiten, die viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit sich bringt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während Sie in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Mandaten im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich tätig sind. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich, der Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team eröffnet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Premium-Immobilienvermarkter (Zürichsee/Zug) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Peak Personal
Falls dir Peak Personal ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Premium-Immobilienvermarkter (Zürichsee/Zug) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Peak Personal arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Senior Premium-Immobilienvermarkter (Zürichsee/Zug) reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Peak Personal herstellen:Mach e Forschungsreise über Peak Personal und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Peak Personal zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Peak Personal arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
