Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Data Migration International AG, ein führender Softwarehersteller im Bereich Enterprise Information Management.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Partner-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und gute SAP S/4HANA Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Peak Personal GmbH ist auf die fachspezifische Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und rekrutiert im exklusiven Auftrag der Data Migration International AG eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Project Manager SAP. Die Data Migration International AG mit Sitz in Kreuzlingen ist ein führender Softwarehersteller im Bereich Enterprise Information Management. Mit der innovativen JiVS Information Management Platform (JiVS IMP) unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei SAP S/4HANA-Transformationen, Datenarchivierungen, Carve-Outs und der Stilllegung von Legacy-Systemen.
Deine Aufgaben:
- Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich SAP S/4HANA-Transformationen und Systemstilllegungen unter Einsatz der JiVS Information Management Plattform
- Verantwortung für Projektplanung, Termin- und Kostenkontrolle, Changemanagement und Reporting
- Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Standards sowie Qualitätsvorgaben
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen und Erstellung relevanter Projektdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Schweiz, Deutschland und den USA
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Projektleitung
- Ausgeprägte SAP S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Deine Benefits:
- Ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzlingen, direkt am Bodensee
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Technologisch anspruchsvolle, internationale Projekte rund um die JiVS-Plattform
- Flexible Arbeitsgestaltung mit rund 40% Homeoffice-Anteil
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, mehrsprachiges Team
- Weiterentwicklung im Austausch mit Branchenexperten und über Hochschulpartnerschaften (u.a. ETH, HSG)
- Spannende Partner Events, welche durch Data Migration International organisiert werden
Senior Project Manager in Kreuzlingen Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Die Data Migration International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kreuzlingen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz am Bodensee bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Mit technologisch anspruchsvollen internationalen Projekten und flexiblen Arbeitsmodellen, die bis zu 40% Homeoffice ermöglichen, fördert das Unternehmen eine kollegiale und mehrsprachige Teamkultur, die den Austausch mit Branchenexperten und Hochschulpartnerschaften unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager in Kreuzlingen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Peak Personal GmbH für die Stelle als Senior Project Manager. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager in Kreuzlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Peak Personal GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
