Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Psychiatrie-Zentrum Engadin mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, 6 Wochen Ferien, Teilzeitarbeitsmodelle und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Friendly Work Space zertifiziert für gute Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF mit Erfahrung in psychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir suchen für das Psychiatrie-Zentrum Engadin an den Standorten Samedan und Scuol sowie für die ambulante psychiatrische Spitex in den Spitexregionen Engadin per sofort oder nach Vereinbarung:
Sie arbeiten in einem engagierten Team am Psychiatrie-Zentrum Engadin in Samedan und Scuol sowie in der ambulanten psychiatrischen Spitex der Region. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Klinik, Spitexorganisationen und regionalen Behandlungspartnern.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Menschen.
- Sie werden in der ambulanten psychiatrischen Spitex eingesetzt.
- Ihre Einsätze an den Standorten Samedan und Scuol des Psychiatrie-Zentrums Engadin können je nach Bedarf variieren und setzen eine entsprechende Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes voraus.
- Sie stellen eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Pflege und Beratung der Patientinnen und Patienten unter Einbezug der Angehörigen und des sozialen Umfeldes sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess und dokumentieren diesen.
- Sie leiten und evaluieren verschiedene Therapiegruppen in der Tagesklinik.
- Sie vernetzen sich und arbeiten mit den Behandlungspartnern und Spitexorganisationen zusammen.
Unser Anforderungsprofil
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF und haben mehrjährige Erfahrung in psychiatrischer Pflege.
- Sie wenden ein aktuelles Pflegeverständnis für die prozessorientierte Umsetzung einer patientengerechten Pflege an.
- Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz.
- Sie sind selbstständig, kreativ und flexibel.
- Es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Ihre fachlichen und persönlichen Stärken sind gefragt.
- Sie können Ihre Ideen einbringen und Ihr Aufgabenfeld mitgestalten.
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance.
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft. Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr: Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
«Bei meiner Arbeit begeistert mich vor allem die Zusammenarbeit mit Menschen. Ich lege Wert auf einen engen Austausch auf Augenhöhe. Jeder Tag erfordert ein achtsames Wahrnehmen und Reagieren.» «Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams. Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Dipl. Pflegefachperson HF Arbeitgeber: PDGR
PDGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung engagiert. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch sinnstiftende Aufgaben, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen. Am Heimzentrum Rothenbrunnen profitieren Mitarbeitende von einem unterstützenden Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie PDGR ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei PDGR. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei PDGR bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei PDGR zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über PDGR und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDGR vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei PDGR wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
