Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate KMU und Freelancer aktiv zu unseren Dienstleistungen und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modernen Lohnplattform für KMU und Freelancer.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
PayrollPlus ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das die erste Schweizer Lohnplattform für KMU und Freelancer entwickelt hat. Wir sind inhabergeführt und setzen neue Massstäbe in der Administration der Löhne. PayrollPlus ist eine Erfolgsgeschichte und zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum aus.
Zur Fortsetzung dieses Erfolgskurses suchen wir für unser Team in Pfäffikon SZ, per sofort oder nach Vereinbarung Kundenberater:in / Account Manager:in 80 - 100%.
Wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung hast, Kunden gerne berätst und sie mit Überzeugungskraft zum Abschluss führst, dann bist du bei uns genau richtig. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung ist von grossem Vorteil.
Deine Aufgaben:
- Aktive Beratung von KMU und Freelancern zu unseren Anstellungsmodellen und Dienstleistungen
- Beratung unserer Kunden bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Führen von Verkaufsgesprächen am Telefon, per E-Mail und in Online-Calls
- Erstellen von Offerten und Abschliessen von Verträgen bis zur Unterschrift
- Nachfassen von Offerten und Leads sowie Pflege der Kundendaten in unserem ERP
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team beim Onboarding neuer Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Kunden (Cross-Selling)
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Stilsicher in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
- 2–3 Jahre Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung, idealerweise im Payroll-, Banking-, Versicherungs- oder Treuhandbereich
- Abschlusssicherheit, Überzeugungskraft und Freude am Verkaufen
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Arbeit zu 100 % vor Ort in Pfäffikon SZ (kein Homeoffice)
- Idealalter: 20 – 30 Jahre
Kundenberater:in / Account Manager:in 80 – 100% Arbeitgeber: PayrollPlus AG
PayrollPlus AG bietet eine moderne und innovative Lohnplattform, die speziell für KMU und Freelancer entwickelt wurde. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen können. Zudem profitieren die Angestellten von einem inhabergeführten Unternehmen, das kontinuierliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater:in / Account Manager:in 80 – 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie PayrollPlus AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei PayrollPlus AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie PayrollPlus AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei PayrollPlus AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei PayrollPlus AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater:in / Account Manager:in 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von PayrollPlus AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die PayrollPlus AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will PayrollPlus AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für PayrollPlus AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PayrollPlus AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für PayrollPlus AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die PayrollPlus AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
