Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für organischen Traffic und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Pavago, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernsten Technologien und Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEO und digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
Bei Pavago sucht einer unserer Kunden einen erfahrenen SEO & Digital Marketing Specialist, um digitale Marketingstrategien zu entwickeln, auszuführen und zu optimieren, die den organischen Verkehr erhöhen, die Suchrankings verbessern, qualifizierte Leads generieren und messbares Geschäftswachstum fördern. Der ideale Kandidat hat starke Expertise in technischem SEO, Google Ads, bezahlter sozialer Werbung, Inhaltsoptimierung, Marketinganalytik und Automatisierung. Dies ist eine praktische Rolle, die jemanden erfordert, der Kampagnen unabhängig verwalten, Wachstumschancen identifizieren und Marketingdaten in umsetzbare Strategien umwandeln kann.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Leistung der organischen Suche, bezahlte Werbung, Website-Optimierung und Lead-Generierung, während Sie aufkommende Möglichkeiten in der KI-gestützten Suchoptimierung (AEO/GEO) erkunden.
Hauptverantwortlichkeiten
- SEO-Strategie & Optimierung: Entwickeln und Ausführen von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit, Keyword-Rankings und Website-Verkehr. Durchführung von Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Suchintentsanalysen. Durchführung technischer SEO-Audits, Behebung von Indexierungs-, Crawling-, Seitenarchitektur-, Seitenladegeschwindigkeit- und mobilen Leistungsproblemen. Optimierung von Meta-Titeln, Beschreibungen, Überschriften, internen Links, URLs und strukturierten Daten. Durchführung ethischer Linkbuilding-Strategien und Überwachung von Suchalgorithmus-Updates. Optimierung von Inhalten für traditionelle Suchmaschinen und KI-gestützte Sucherlebnisse (AEO/GEO).
- Bezahlte Werbung & Lead-Generierung: Planung, Start und Optimierung von Kampagnen über Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads. Verwaltung von Werbebudgets zur Verbesserung der Lead-Qualität, Kosten pro Lead (CPL) und Return on Ad Spend (ROAS). Entwicklung und Optimierung von Landing Pages, Lead-Erfassungsformularen und Conversion-Funnels. Implementierung von Retargeting- und Remarketing-Kampagnen. Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Abstimmung von Marketinginitiativen mit Umsatz-Zielen.
- Content-Marketing & Website-Management: Entwicklung von SEO-gesteuerten Inhaltsstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Erstellung und Optimierung von Website-Inhalten, Blog-Artikeln und Landing Pages. Verwaltung von Website-Updates über WordPress, Webflow oder ähnliche CMS-Plattformen. Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und Inhaltserstellern zur Verbesserung der Website-Leistung und Benutzererfahrung.
- Analytik, Berichterstattung & Optimierung: Überwachung von Verkehr, Keyword-Rankings, Konversionen und Kampagnenleistung mithilfe von Google Analytics 4 (GA4), Google Search Console und Google Tag Manager. Erstellung von Leistungs-Dashboards und Bereitstellung umsetzbarer Marketingberichte. Durchführung von A/B-Tests über Landing Pages, Anzeigen und Kampagnen. Analyse des Nutzerverhaltens und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Konversionsraten.
- Marketingautomatisierung & CRM: Verwaltung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Sequenzen und automatisierten Workflows. Arbeiten mit Plattformen wie HubSpot, GoHighLevel, Salesforce oder ActiveCampaign. Verbesserung des Lead-Trackings, der Marketingzuordnung und der Übergaben an den Vertrieb. Pflege genauer Kampagnendaten und Leistungsberichte.
Erforderliche Qualifikationen
- 3+ Jahre Berufserfahrung im SEO, digitalen Marketing oder Performance-Marketing.
- Nachweislicher Erfolg bei der Verbesserung organischer Rankings, des Website-Verkehrs und der qualifizierten Lead-Generierung.
- Starkes Wissen über technisches SEO, On-Page-SEO, Off-Page-SEO und Inhaltsoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit GA4, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung in der Verwaltung von Google Ads und bezahlten sozialen Medienkampagnen.
- Vertrautheit mit WordPress, Webflow oder anderen CMS-Plattformen.
- Verständnis von Conversion-Rate-Optimierung (CRO), Landing Pages und Lead-Generierungs-Funnels.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen unabhängig zu verwalten und Fristen einzuhalten.
- Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Answer Engine Optimization (AEO) und Generative Engine Optimization (GEO).
- Kenntnisse in lokalem SEO und der Optimierung von Google Business-Profilen.
- Vertrautheit mit HTML, CSS, JavaScript und technischen Website-Verbesserungen.
- Erfahrung im B2B-Marketing, SaaS, professionellen Dienstleistungen oder Lead-Generierungsunternehmen.
- Erfahrung mit Looker Studio und fortgeschrittener Marketingberichterstattung.
- Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics, HubSpot oder SEO.
Was Sie zu einem starken Kandidaten macht
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Marketingleistung und konzentrieren sich auf messbare Ergebnisse.
- Sie verstehen, wie SEO, bezahlte Werbung, Inhalte und Conversion-Optimierung zusammenarbeiten.
- Sie können unabhängig Strategien entwickeln, Kampagnen ausführen und die Leistung analysieren.
- Sie sind proaktiv darin, Wachstumschancen zu identifizieren und Verbesserungen zu testen.
- Sie bleiben über Updates von Suchmaschinen und aufkommende KI-gestützte Marketingtrends informiert.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten effektiv mit Remote-Teams zusammen.
Was ein typischer Tag aussieht
Ihr Tag könnte damit beginnen, GA4, Google Search Console und Werbedashboards zu überprüfen, um Verkehr, Keyword-Rankings und die Leistung der Lead-Generierung zu bewerten. Sie werden SEO-Möglichkeiten untersuchen, bezahlte Kampagnen optimieren, Website-Inhalte aktualisieren oder die Konversionen von Landing Pages verbessern. Sie könnten auch Marketingautomatisierungs-Workflows konfigurieren, Kampagnenergebnisse analysieren und mit Vertriebs- oder Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Verbesserungen umzusetzen. Kurz gesagt: Sie verwalten SEO, bezahlte Werbung, Analytik und Marketingautomatisierung, um qualifizierte Leads zu generieren und messbares Geschäftswachstum zu fördern.
Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
- Wachstum des organischen Verkehrs: Erhöhung des qualifizierten organischen Website-Verkehrs.
- Keyword-Rankings: Verbesserung der Rankings für hochintensive kommerzielle Keywords.
- Lead-Generierung: Erhöhung der marketingqualifizierten Leads aus organischen und bezahlten Kanälen.
- Konversionsrate: Verbesserung der Website- und Landing Page-Konversionen.
- Kosten pro Lead (CPL): Optimierung der Werbeausgaben und Akquisitionseffizienz.
- Return on Ad Spend (ROAS): Verbesserung der Rentabilität bezahlter Kampagnen.
- Technische SEO-Gesundheit: Aufrechterhaltung von Indexierung, Crawling und Website-Leistung.
- Marketingzuordnung: Sicherstellung einer genauen Verfolgung von Leads, Konversionen und Kampagnenergebnissen.
Interviewprozess
- Erstbewerbung
- Spark Hire One-Way Video Interview
- Recruiter Screening
- Client Interview
- Finale Auswahl & Einarbeitung
SEO & Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: Pavago
Pavago bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für SEO- und Digital Marketing-Spezialisten, die in einem Remote-Setup arbeiten möchten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum haben Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO & Digital Marketing Specialist erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Pavago
Schau, dass du dich direkt über die Website von Pavago bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & Digital Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Pavago zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pavago vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Pavago
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Pavago ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
