Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Datenschutz und Technologie für globale Operationen.
- Unternehmen: Einer der grössten globalen Investmentmanager mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Mittagessen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Globale Exposition und umfassende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, 4-10 Jahre Erfahrung in Datenschutz und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Baar, CH
Wir sind einer der grössten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten USD 185 Milliarden an Vermögenswerten und beschäftigen rund 2'000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Was es bedeutet
Das Corporate Legal Team ist ein vertrauenswürdiger Partner für die Firma und ihre internen Stakeholder und bietet pragmatische Rechtsberatung in einer Vielzahl von Angelegenheiten und strategischen Projekten. Mit einem starken kommerziellen Denken hilft das Team, das Geschäft zu ermöglichen und gleichzeitig die Interessen und den Ruf der Firma zu schützen.
Partners Group sucht einen dynamischen und erfahrenen (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology zur Verstärkung seines Corporate Legal Teams. In dieser Rolle werden Sie die Herangehensweise der Firma an Datenschutz- und Technologierecht in ihren globalen Operationen mit besonderem Fokus auf Europa und die DSGVO mitgestalten.
Sie beraten zu Fragen der Einhaltung von Datenschutzvorschriften, unterstützen technologiebezogene rechtliche Angelegenheiten und arbeiten eng mit dem Management und wichtigen Stakeholdern zusammen, um rechtliche Risiken zu identifizieren und zu mindern. Die Rolle bietet umfassende Einblicke in strategisch wichtige, hochwirksame Projekte sowie erheblichen Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategischer Berater für Stakeholder (einschließlich des oberen Managements) in Bezug auf Datenschutz, KI, Cybersicherheit und Technologierecht sein
- Die Einhaltung der DSGVO (und verwandter Rahmenbedingungen) vorantreiben und kontinuierlich verbessern, aufkommende Risiken frühzeitig kennzeichnen und praktische Antworten vorschlagen
- Verhandlungen führen und kommerzielle Vereinbarungen (z.B. MSAs, Technologie- und HR-Verträge) entwerfen, einschließlich DPAs und TIAs
- Datenverwaltung aufbauen und weiterentwickeln: Richtlinien, Verfahren, Vorlagen und Entscheidungsrahmen, die global skalierbar sind
- Rechtliche Reaktionen auf Datenverletzungen und Anfragen von betroffenen Personen leiten und mit relevanten Funktionen koordinieren
- Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Datenschutz erstellen und durchführen, die tatsächlich wirken und eine Datenschutzkultur unterstützen
- Globale Datenschutzinitiativen steuern und als interner Fachexperte fungieren, den man frühzeitig einbeziehen möchte
- Externe Rechtsberater effizient verwalten und als wichtiger Ansprechpartner für Regulierungsbehörden/öffentliche Stellen fungieren, wenn nötig
Was wir erwarten
- Jurastudium und Zulassung zur Anwaltskammer (Schweizer Zulassung von Vorteil)
- 4–10 Jahre relevante Erfahrung (internationale Kanzlei und/oder Inhouse; bevorzugt mit Erfahrung im Finanzdienstleistungs- und/oder Technologiesektor)
- Starkes, praktisches Wissen über die DSGVO und das Management von Datenschutzrisiken in realen Geschäftsumgebungen
- Nachgewiesene Stärke im Entwurf/Verhandeln von Technologie- und Handelsverträgen, einschließlich Datenschutz- und Datenübertragungsbestimmungen
- Sichere Urteilsfähigkeit unter Druck (z.B. bei Vorfällen) mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken, Dringlichkeit und geschäftliche Prioritäten abzuwägen
- Klare Kommunikation, die komplexe Themen vereinfachen und Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen und Funktionen beeinflussen kann
- Organisiert, pragmatisch, verbesserungsorientiert – jemand, der Dinge besser hinterlässt, als er sie vorgefunden hat
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich leistungsabhängiger Boni und eines täglichen Essenszuschusses
- Globales professionelles Umfeld mit internationaler Exposition, kollaborativer Kultur und Möglichkeiten, von Branchenführern und erfahrenen Fachleuten zu lernen
- Umfassende Karriereentwicklung durch herausfordernde Möglichkeiten, praxisnahe Schulungen, engagierte Mentorships und unsere PG Academy Lernplattform
- Hochwertige Einrichtungen, einschließlich eines modernen Gebäudes, vielfältiger Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und kostenlosem Zugang zum Fitnessstudio mit Fitnesskursen
- Gemeinschaftliches Engagement durch Büroveranstaltungen, Teamaktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten
- Sabbatical-Programm: ein Monat frei nach fünf Jahren Dienstzeit
(Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology Arbeitgeber: Partners Group
Partners Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baar, Zug, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Juristen macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Partners Group für die Vollzeitstelle als (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Partners Group und für die Rolle vom (Senior) Legal Counsel, Data Privacy & Technology brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
