Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktlaunches und optimiere Prozesse für Investmentprogramme.
- Unternehmen: Globale Finanzinstitution mit Start-up-Kultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Sabbaticals und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und sozialen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in Asset Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir sind einer der grössten globalen Investmentmanager im Bereich private Märkte und bedienen über 800 institutionelle Investoren weltweit. Wir verwalten USD 185 Milliarden an Vermögenswerten und beschäftigen rund 2'000 Fachleute in 24 Büros weltweit. Partners Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für kulturelle Vielfalt einsetzt.
Partners Group sucht einen Lead Product Manager zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams in Zug, Schweiz. Das Produktmanagement-Team übernimmt die vollständige Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung wichtiger Initiativen über den gesamten Lebenszyklus unserer Investitionsprogramme.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung des End-to-End-Produktlaunch-Managements und Leitung komplexer Fondsrestrukturierungen in enger Zusammenarbeit mit Strukturierungs-, Vertriebs- und Betriebsteams sowie externen Dienstleistern.
- Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über den Lebenszyklus des Produktportfolios zur Steigerung der Zufriedenheit und zur Identifizierung kritischer Probleme.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen, Automatisierung und Digitalisierungslösungen zur Verbesserung der operativen Effizienz.
- Unterstützung der Vertriebsteams bei der Lösungsfindung für Kunden und assertive Vertretung der operativen Fähigkeiten.
- Mentoring weniger erfahrener Produktmanager und Durchführung gezielter Schulungen für das breitere Team.
- Übernahme der Verantwortung für Innovationsinitiativen in der Produktentwicklung und im operativen Prozess.
- Leitung anderer team- und geschäftseinheitenrelevanter Projekte.
Was wir erwarten:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener akademischer Exzellenz.
- Mindestens 9 Jahre relevante Erfahrung im Asset Management oder im Bereich private Märkte.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungen, Automatisierungslösungen und Digitalisierungsinitiativen.
- Erfahrung mit der Implementierung innovativer Fonds- und Investitionsstrukturen ist von Vorteil.
- Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe operative Aufgaben unter engen Fristen zu managen.
- Fähigkeit, Junior-Teammitglieder zu coachen und zu betreuen.
- Starkes kooperatives Denken mit der Fähigkeit, durch effektive Teamarbeit signifikante Auswirkungen zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni.
- Professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit globaler Exposition.
- Herausfordernde, lohnende Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
- Kollaborative Kultur mit praxisnahen Schulungen und engagierten Mentoring-Programmen.
- PG Academy - unsere Plattform für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Einmonatiger Sabbatical nach fünf Jahren Dienstzeit.
- Modernes Gebäude mit vielfältigen Essensmöglichkeiten in unserem Restaurant vor Ort.
- Täglicher Mittagszuschuss zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
- Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio und Fitnesskurse zur Aufrechterhaltung Ihrer Work-Life-Balance.
- Engagierende Büroveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Freiwilligenmöglichkeiten zur Verbindung mit unseren lokalen Gemeinschaften.
Bitte beachten Sie, dass Betrüger sich als Recruiter von Partners Group ausgeben können. Alle echten Vertreter sind durch ein verifiziertes Zeichen auf ihren LinkedIn-Profilen identifizierbar. Wenn Sie Betrug vermuten oder Zweifel haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend.
Lead Product Manager in Baar Arbeitgeber: Partners Group
Partners Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baar, Zug, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Juristen macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager in Baar erhalten könntest
✨Nutze campus Recruiting-Events
Wenn du noch in der Uni bist oder vor kurzer Zeit abgeschlossen hast, schau dir die Campus Recruiting-Events an! Die meisten Investmentfirmen wie Partners Group suchen gezielt nach neuen Talenten, und so kannst du dir direkt einen Ansprechpartner schnappen.
✨Engagier dich in Professionellen Verbänden
In der Investmentbranche ist Visibility das A und O. Mach mit bei Verbänden wie dem CFA Society Switzerland, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort läuft nicht nur das Networking, sondern auch viele coole Events, die dir helfen, interessante Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Insider-Tipps über offene Stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein eigenes Portfolio, in dem du deine Investment-Analysen und case studies präsentiert. Wenn du deinen Skillset zeigen kannst, ist das viel überzeugender als nur ein Lebenslauf. Teile das Portfolio aktiv über Plattformen wie LinkedIn oder sogar in spezialisierten Investment-Foren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite für Positionen bei Partners Group zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf d'Finanz-Zeugnisse:Im Investmentbereich isch es wichtig, dass du dini finanziellen Kenntnisse und Qualifikationen klar präsentiersch. Vergiss nöd, dini Abschlüsse und mögliche Zertifikate, wie z.B. CFA oder CFI, im CV deutlich z'hebe. Das hilft, d'Kompetenz i dem Feld z'unterstreichen.
Verkauf dini Erfolge:Wenn du über dini Erfahrung schriibscht, spann au quantified achievements in. Hesch du an Projekte mitgschafft, wo d'Rendite gesteigert wurde? Mach das konkret und zeig, wie du zum Erfolg vom Team beitraege. Das vermittelt dein Können im Investment.
Dä Schluss muss stimmen:In dr Cover Letter für eine Vollzeitstelle im Investmentberich isch s’[wichtig|essentiell|entscheidend], dass du erklärsch, warum grad Partners Group dir wichtig isch. Was motiviert dich? D'Unternehmensstrategie oder die spezifische Kultur? Das hebt di vo andere Bewerbern ab.
Misch d'Lernbereitschaft i:Selbst wenn du schon Erfahrung im Investment hast, zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzuentwickeln. Im Brief dürftest du erwähne, wie du mit aktuelle Trends in der Finanzwelt umgo schaffsch und dass du kontinuierlich dazulerne willst. Das zeig, dass du langfristig denkisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitet
✨Kenntnis von Finanzmarktdaten
Mach dich vertraut mit aktuellen Finanzmarktdaten und Trends. Vielleicht nimmst du dir Zeit, verschiedene Analysetools wie Bloomberg oder Morningstar anzuschauen und über die aktuelle Marktlage zu lesen. Das zeigt uns während des Interviews, dass du nicht nur theorie-lastig bist, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bringe deine Fallstudien mit
Falls du Projekte oder Praktika in dem Bereich gehabt hast, bring eine Auswahl deiner besten Fallstudien oder Investmentanalysen mit. Wir sind immer auf der Suche nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Investmentbereich zeigen und uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Verstehe die Fragen zur Risikobewertung
Sei vorbereitet auf technische Fragen über Risikobewertungen oder Portfolio-Management. Du könntest gefragt werden, wie du spezifische Investitionen bewertest oder welche Strategien du verwenden würdest, um Risiken zu minimieren. Da könnten wir sehen, wie du strategisch denkst und Herausforderungen angehst.
✨Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns erklären kannst, warum du im Investmentbereich arbeiten möchtest und welche langfristigen Ziele du verfolgst. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Finanzsektor aufbauen willst. Das hilft uns zu erkennen, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
