Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beschaffung für Elektronik und Elektrogeräte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Parker, ein globaler Marktführer in Bewegungstechnologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Umgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und baue starke Beziehungen in der EMEA-Region auf.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Ausführung der Strategie des Kategoriemanagers.
- Aufbau von Beziehungen zu Beschaffungsteams in den Divisionen/Standorten.
- Leitung von Beschaffungsprojekten für Ihre Kategorien, Einbindung von Stakeholdern und erforderlichen funktionsübergreifenden Ressourcen.
- Förderung der Ausgabentransparenz durch Konsolidierung und Nutzung des regionalen Volumens zur Maximierung von Kosteneinsparungen und Mehrwert für Parker.
- Leitung von Ausschreibungen mit Lieferanten, einschließlich Reklamationsmanagement.
- Zusammenarbeit mit Divisionen zu VA/VE-Möglichkeiten.
- Unterstützung bei NPI-Beteiligungen.
- Durchführung elektronischer Kaizens in den Divisionen.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen, um die beste Qualität, OTD, Flexibilität und Priorität zu gewährleisten.
- Festlegung, Überwachung und Übertreffen von Ergebnissen im Vergleich zu KPIs.
- Management der Lieferantenbewertung und Risikomanagement zur Gewährleistung geeigneter und effektiver Bezugsquellen.
- Vorbereitung von Nachberichten, Datenanalyse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Schlüsselverantwortlichkeiten
- Unterstützung eines Kategorieportfolios mit einem Ausgabenvolumen von ca. 100 Mio. €.
- Generierung von Einsparungen im Verantwortungsbereich.
- Konsolidierung des Geschäfts in ein strategisches Portfolio bevorzugter Lieferanten für die Region.
- Reduzierung der Anzahl der Lieferanten und der Komplexität innerhalb der Kategorie/Kategorien.
- Verbesserung der KPI-Leistung, einschließlich LISC, RPPM, WADPO und LTA-Abdeckung.
- Agieren als Fachexperte für die Kategorie, Bereitstellung von Unterstützung, Anleitung und Teamentwicklung für die Division.
Gesuchte Qualifikationen
- 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mindestens 2 Jahre in der verantwortlichen Kategorie.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain oder Betriebswirtschaft; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Fachkenntnisse in der verantwortlichen Kategorie.
- Starke analytische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil.
- Fähigkeit, effektiv über Teams, Funktionen und Länder in einem EMEA-Umfeld zu arbeiten.
- Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Personen aus verschiedenen Divisionen und Standorten.
- Fähigkeiten zum Aufbau funktionsübergreifender Beziehungen und zur Zusammenarbeit.
- Change-Management-Fähigkeiten zur Umsetzung der Kategoriestrategie.
- Verhandlungsgeschick.
- Ergebnisorientierte Denkweise.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, starke Beziehungen in der EMEA aufzubauen und wertvolle Einblicke innerhalb von Parker zu gewinnen.
- Teil eines kollaborativen Direct Procurement EMEA-Teams zu sein, das eine wichtige Rolle bei der Generierung von Beschaffungssynergien spielt, die die Unternehmensziele unterstützen und Kundenbeziehungen stärken.
- Ein kollaboratives und befähigendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht.
- Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern.
- Eine offene Umgebung, in der Ihre Ideen willkommen sind und geschätzt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn diese Gelegenheit für Sie passend klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Regional Category Buyer - Electricals and Electronics Arbeitgeber: Parker Hannifin
Parker Hannifin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fribourg die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig hochwertige Produkte und Systeme in einer spannenden Branche bereitstellt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Umfeld, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Category Buyer - Electricals and Electronics erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Parker Hannifin. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Category Buyer - Electricals and Electronics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Parker Hannifin brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parker Hannifin vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Parker Hannifin stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
