Growth & AI Marketing Operations Specialist Zug, Switzerland (hybrid) Employee Online Marketing

Über Papers

Papers AG ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsingenieurbüro und ein Inkubator für unser Produktportfolio. Wir entwickeln gerätebasierte Alternativen zu zentralisierten Cloud-Lösungen und Vertrauen. Unsere Strategie besteht darin, unser grundlegendes dezentrales Netzwerk auszubauen, indem wir hochgradig nachgefragte Unternehmensprodukte direkt darauf aufbauen.

Ihr Portfolio umfasst:

• Acurast: Dezentrale vertrauliche Berechnungen, die auf gewöhnlichen Smartphones laufen.
• Obsidio: Ein kontinuierliches, KI-unterstütztes Pentesting-Abonnement.
• Hypergate: Unternehmensmobiles Single Sign-On für verwaltete Android- und iOS-Flotten.

Als ingenieurgetriebenes Team arbeiten wir mit Autonomie und Zielstrebigkeit. Unsere Kultur basiert auf Meritokratie, langfristigem Denken und einem Engagement für Qualität über Hype; Innovation ist in unserer DNA. Wir streben danach, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Technologie um ihrer selbst willen lieben und helfen möchten, die Zukunft zu gestalten, indem sie reale Herausforderungen lösen.

Ihre Rolle

Wir suchen einen technikaffinen, umsetzungsorientierten Growth & AI Marketing Operations Specialist, der als Motor für unsere Wachstums-Kampagnen, Content-Infrastruktur und Datenanalyse-Pipeline fungiert. Ihr Hauptziel wird es sein, unsere Geschichten über ein Portfolio von Marken zu kommunizieren, indem Sie die Lücke zwischen modernster KI, Datenoperationen und taktischem Wachstum-Marketing überbrücken. Sie werden automatisierte Content-Workflows aufbauen, die höchste Qualität in allem, was wir generieren, sicherstellen, Multi-Channel-Kampagnen von Anfang bis Ende durchführen und eine solide Attribution-Tracking aufrechterhalten.

Erfolgsmessung (erste 90 Tage)

• 30 Tage: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den bestehenden Marketing-Tech-Stack und etablieren Sie Basisleistungskennzahlen.
• 60 Tage: Automatisieren Sie vollständig die zentrale Content-Generierungspipeline und etablieren Sie QA-Workflows.
• 90 Tage: Starten Sie mindestens zwei Multi-Channel-Wachsexperimente und zeigen Sie eine messbare Reduzierung der CAC oder eine Erhöhung des Content-Durchsatzes.

Kernverantwortlichkeiten

1. Storytelling, das konvertiert
   • Komplexität klar machen: Nehmen Sie komplexe, oft hochgradig technische Fähigkeiten und Funktionen und verwandeln Sie sie in klare, verdauliche Geschichten, ohne die Genauigkeit zu verlieren.
   • Publikumsorientierte Botschaften: Verstehen Sie, an wen sich die Kampagnen richten (Entwickler, technische Entscheidungsträger, Geschäftsinteressierte oder Endbenutzer) und rahmen Sie jede Fähigkeit um das, was dieses Publikum interessiert, auf dem richtigen technischen Niveau.
   • Neugier und Handeln wecken: Entwickeln Sie Erzählungen, die das Publikum interessieren und begeistern und sie zur gewünschten Konversion bewegen.
   • Zusammenarbeit mit Produkt und Technik: Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Ingenieurteams zusammen, um genau zu verstehen, was gebaut wird, damit jede Geschichte sowohl überzeugend als auch technisch korrekt ist.
2. Taktische Umsetzung & agile Ausführung
   • Multi-Channel-Kampagnenstart: Führen Sie integrierte Kampagnen über Communities, soziale Kanäle, Suchmaschinen, Newsletter, Treueprogramme, Influencer, bezahlte Anzeigen und Landing Pages durch. Bei Bedarf bringen Sie zusätzliche Dritte zur Unterstützung der Ausführung ein, wie externe PR-Agenturen und Kampagnenunterstützungsanbieter.
   • Marketing-Automatisierung: Pflegen und skalieren Sie Lifecycle-Workflows, Lead-Scoring-Mechanismen, Drip-Sequenzen und automatisierte Trigger, um die Lead-Konversion durch den relevanten Funnel zu optimieren.
   • Schnelles A/B- und multivariates Testen: Entwerfen, einrichten und bewerten Sie schnelle Wachstumsversuche (Kopiervarianten, Layouts von Landing Pages, Zielgruppensegmentierung, Angebotspositionierung) in einem wöchentlichen Sprintzyklus.
3. KI-Pipeline-Betrieb & Content-QA
   • Automatisierte Workflow-Orchestrierung: Bauen, pflegen und optimieren Sie KI-gesteuerte Content-Pipelines, um qualitativ hochwertige Marketingressourcen in großem Maßstab zu generieren.
   • Human-in-the-Loop-Qualitätssicherung: Etablieren Sie strenge QA-Prozesse zur Überprüfung, Verfeinerung und Genehmigung von KI-generierten Texten, visuellen Inhalten, Landing Page-Inhalten und E-Mail-Sequenzen vor der Bereitstellung.
   • Prompt Engineering & Template-Optimierung: Iterieren Sie kontinuierlich, standardisieren und versionieren Sie Fähigkeiten, Designsysteme und Kontext-Workflows, um sicherzustellen, dass die Ausgabe der Markenstimme, den Compliance-Standards und den besten Praktiken für Konversion entspricht.
   • Skalierungs- & Effizienzmetriken: Verfolgen Sie den Content-Durchsatz, Fehlerquoten und die Reduzierung der Markteinführungszeit, um kontinuierliche Verbesserungen in der Pipeline-Effizienz voranzutreiben.
4. Analytics, Attribution & Datenoperationen
   • Tracking-Infrastruktur: Implementierung und Wartung von Ereignis-Tracking, Pixel-Setups, UTM-Parametern und serverseitigem Tracking über alle digitalen Eigenschaften hinweg.
   • Attributionsmodellierung: Verantworten Sie Multi-Touch-Attributionsmodelle, um die Pipeline-Generierung, Konversionen und Einnahmen genau bestimmten Kampagnen, Kanälen und KI-gesteuerten Experimenten zuzuordnen.
   • Datenintegrität & Governance: Regelmäßige Audits der Marketingdaten über CRMs, Marketingautomatisierungsplattformen und interne Datenbanken, um Anomalien zu bereinigen und eine einzige Quelle der Wahrheit aufrechtzuerhalten.
   • Leistungsberichterstattung: Erstellen und verwalten Sie Echtzeit-Dashboards, die umsetzbare Einblicke in CAC, LTV, Konversionsraten und ROI über Experimente hinweg bieten.

Was wir suchen

Wesentliche Erfahrungen & Qualifikationen

• 3–5+ Jahre in Growth/Marketing Operations: Nachweisliche Erfolge in einem schnelllebigen B2B- oder B2C-Wachstumsumfeld, Verwaltung von Kampagnen-Operationen, Marketingautomatisierung und technischen Datenpipelines.
• Leidenschaftlicher Builder: Sie identifizieren sich tief mit unseren Produkten. Wir sind ein schnelllebiges, missionsgetriebenes Team, und diese Rolle erfordert intrinsische Hingabe statt einer Standard-9-bis-5-Mentalität.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools: Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung moderner LLMs und generativer KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, Midjourney, Higgsfield) in realen Marketing-Workflows, über einfache grundlegende Eingaben hinaus.
• Technische Analysekompetenz: Tiefgehende praktische Erfahrung mit Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) und Datenvisualisierungstools.
• Automatisierungsfähigkeiten: Kenntnisse in Automatisierungsplattformen zur Verbindung von API-Endpunkten und zuverlässiger Datenübertragung.
• CRM- & Automatisierungsplattformen: Direkte Verwaltungserfahrung mit Plattformen wie Zoho.

Bevorzugte technische Fähigkeiten

• Grundlegendes technisches Verständnis von Python, JavaScript, HTML/CSS für leichtgewichtige API-Skripterstellung, Datenmanipulation und schnelle Iterationen von Landing Pages.

Denken & Soft Skills

• Systemdenken: Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Prozesse zu skizzieren und Geschäftsanforderungen in effiziente technische Architekturen zu übersetzen.
• Agile Anpassungsfähigkeit: Komfort beim Arbeiten in schnelllebigen Sprintzyklen mit wechselnden Prioritäten und einer Neigung zu kontinuierlichem Lernen und Versenden.
• Obsessive Aufmerksamkeit für Details: Ein Adlerauge für QA; KI beschleunigt die Produktion, aber Ihr Urteil gewährleistet Qualitätskontrolle und Markenanpassung.

Arbeitsumfeld & Erwartungen

Ausführungsgeschwindigkeit: Wir priorisieren das schnelle Versenden von Experimenten, das Lernen aus realen Daten und schnelles Iterieren.

Tool-Eigentum & Unabhängigkeit: Sie haben vollständige Autonomie über unseren Stack. Wir erwarten, dass Sie proaktiv die besten modernen Automatisierungs- und KI-Lösungen empfehlen und implementieren. Sie definieren die Werkzeuge, die Sie zum Gewinnen benötigen.

Asynchrone Kommunikation: Klare Dokumentation, sorgfältige Aufgabenverfolgung und transparente Statusupdates sind zentral für unsere Arbeitsweise, sodass Sie Ihre Zeit effektiv verwalten können.

Warum Papers beitreten?

• Arbeiten Sie mit modernster Technologie, die wirklich zählt, mit einem Team, das besessen davon ist, neu zu definieren, was modern bedeutet.
• Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie. Ihre Stimme treibt die Strategie voran und gibt Ihnen die Unabhängigkeit, Ihre eigenen Prozesse zu definieren.
• Beeinflussen Sie die Wachstumsstrategie von Tag eins.
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur, die direkt an Ihren Einfluss gebunden ist, mit klaren Wegen für berufliches Wachstum.
• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Regelmäßige Teamevents und Retreats (mindestens vierteljährlich).
• Unterstützung für Ihre fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung.