Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit agilen Methoden und unterstütze motivierte Teams.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit wertschätzender Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Bedingungen und zusätzliche Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernsten Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnstiftenden Projekts und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Coaching und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Mittels agilen Methoden und unseren assistierten bis autonomen Teams wollen wir eine hohe Kundenzufriedenheit und Mitarbeitenden Motivation erreichen.
Wir suchen eine zielorientierte, lösungsfokussierte und engagierte Persönlichkeit als (a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
- Standortübergreifende Tätigkeiten (an mehreren Standorten)
- Sicherstellen einer wertschätzenden und zielorientierten Begleitung von assistierten Teams (ca. 3 Teams)
- Regelmässige und geplante Interaktionen / Coaching mit dem gesamten Team an Teamsitzungen
- Gruppenprozesse wahrnehmen, einordnen und Auffälligkeiten im Team ansprechbar machen
- Zukünftige Zusammenarbeit mit HR- und Fach-Coachs in einem Coach-Team zur Begleitung der Teams
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft und/oder im Pflegebereich
Weiterbildung auf Stufe CAS mit Erfahrung in Teamführung von Vorteil
Ausgewiesene Leadership und Management-Kompetenzen
Fähigkeit tragbare Beziehungen aufzubauen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in Coaching und Projektmanagement von Vorteil
Planungs- und Organisationsfähigkeit, prozessorientiertes Denken
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
Team-Coach – Home and Care 80-100% (a) in Zürich Arbeitgeber: Papa Jobs
Die TKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine empathische und kollegiale Unternehmenskultur legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die einen direkten Einfluss auf die Region haben. Zudem bieten wir dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Kommunikation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team-Coach – Home and Care 80-100% (a) in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Papa Jobs ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Papa Jobs. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Papa Jobs bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Papa Jobs zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Coach – Home and Care 80-100% (a) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Papa Jobs und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Papa Jobs wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
