Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und betreuen, technische Lösungen präsentieren und Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: ABB – ein innovatives Unternehmen für industrielle Automatisierung.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, Fitnessbeiträge, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit energieeffizienten Technologien und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Local Division Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Kundengewinnung & Betreuung: Sie verbringen rund 80 % Ihrer Arbeitszeit bei Kundinnen und Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
- Technische Beratung: Sie beraten zu Elektromotoren und Frequenzumrichtern (LV & MV) und präsentieren massgeschneiderte Lösungen für technische und wirtschaftliche Anforderungen.
- Mehrwert vermitteln: Sie kommunizieren die Vorteile unserer Produkte verständlich und überzeugend, insbesondere hinsichtlich Energieeffizienz, Produktivität und CO₂-Reduktion.
- Beziehungsmanagement: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, identifizieren relevante Stakeholder und positionieren unsere Lösungen strategisch beim Kunden.
- Markt- und Branchenkenntnisse: Sie beobachten Markttrends und Entwicklungen im Bereich Drives & Motion und bringen neue Ideen und Impulse aktiv ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Elektromotoren und Frequenzumrichter (LV & MV).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % Aussendiensttätigkeit).
- Begeisterung für energieeffiziente und nachhaltige Technologien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
Benefits:
- Mitarbeiteraktienprogramm (ESAP).
- REKA-Guthaben.
- Mitarbeitendenvergünstigungen (MyDiscounts / Swibeco).
- Elternzeitregelungen.
- Fitnessbeitrag.
- Eco-Bonus.
- Firmenfahrzeug.
Mehr über uns: ABB Motors and Drives bietet ein umfassendes Portfolio an Motoren, Generatoren und Antriebslösungen für unterschiedlichste Industrien und Anwendungen. Unser Anspruch ist es, als vertrauenswürdige Expertin für industrielle Automatisierungssysteme langfristige Partnerschaften aufzubauen und die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Der Rekrutierungsprozess wird von Ece Özen, Talent Partner, ABB Schweiz AG, begleitet. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Senior Verkaufsingenieur:in (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Papa Jobs
Die TKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine empathische und kollegiale Unternehmenskultur legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die einen direkten Einfluss auf die Region haben. Zudem bieten wir dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Kommunikation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Verkaufsingenieur:in (w/m/d) 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Papa Jobs.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Papa Jobs gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Verkaufsingenieur:in (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Papa Jobs interessierst und wie du in der Rolle als Senior Verkaufsingenieur:in (w/m/d) 80-100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior Verkaufsingenieur:in (w/m/d) 80-100% bei Papa Jobs wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Papa Jobs. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
