Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im sonderpädagogischen Bereich für Lehrpersonen und Schulleitungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Bildungsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Sharing möglich und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Anregendes Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Schulen mit sichtbarer Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sonderpädagogik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Per Februar 2027 oder nach Vereinbarung möchten wir unser Team erweitern mit einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit als Fachleitung Sonderpädagogik (70-80%). Diese Funktion wäre auch in einem Job-Sharing denkbar.
Dafür sind Sie verantwortlich:
- Beratung sowie fachliche Unterstützung im sonderpädagogischen Bereich von Lehrpersonen, Schulleitungen und weiteren in der Schule involvierten Fachpersonen
- Aufgleisen, begleiten und überprüfen von externen Sonderschulmassnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern: Fachpersonen, Schulen, Institutionen und Behörden
- Kollegiale Mitarbeit im Team der Abteilung Sonderpädagogik
Warum es sich lohnt:
- Sie bewegen etwas – für Kinder, Schulen und das ganze System
- Sie übernehmen Verantwortung mit sichtbarer Wirkung
- Sie arbeiten in einem anregenden, vernetzten Umfeld, das Entwicklung ermöglicht
Fachleitung Sonderpädagogik 70-80% Arbeitgeber: Papa Jobs
Die TKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine empathische und kollegiale Unternehmenskultur legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die einen direkten Einfluss auf die Region haben. Zudem bieten wir dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Kommunikation, die es dir ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung Sonderpädagogik 70-80% erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Papa Jobs zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Papa Jobs vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Sonderpädagogik 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Papa Jobs interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Papa Jobs begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
