Verkaufsleiter:in Fleisch, übrige Lebensmittelverarbeiter DACH 100% (m/w/d) in Sachseln

Verkaufsleiter:in Fleisch, übrige Lebensmittelverarbeiter DACH 100% (m/w/d) in Sachseln

Sachseln Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Pacovis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den Food-Markt in DACH.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Home-Office-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Food-Markt sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Pacovis ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das sich seit 90 Jahren für Ihre Kunden in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche engagiert. Wir sind mit Begeisterung dabei, wenn es um die besten Lösungen für unsere Kunden geht. Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. Als Verkaufsleiter:in Food DACH 100% (m/w/d) verstärken Sie Ihr künftiges Team, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück.

In dieser Funktion verantworten Sie die strategische und operative Marktbearbeitung des Teilmarktes Food in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung. Sie entwickeln den Markt konsequent weiter, erschliessen neue Potenziale und stärken die Position des Unternehmens als kompetenter Lösungsanbieter. Dabei treiben Sie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung von Neukunden voran, führen und entwickeln das Vertriebsteam und setzen gezielte Wachstumsinitiativen im DACH-Markt um. Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs und gestalten zukunftsorientierte Lösungen aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und setzen die Teilmarktstrategie Food für die DACH-Region um und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Wachstums- und Ergebnisziele.
  • Sie identifizieren Marktpotenziale, Geschäftsmöglichkeiten und neue Zielsegmente und leiten daraus wirksame Wachstumsinitiativen ab.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln das Aussendienst- und Key-Account-Team und fördern dessen Verkaufs- und Beratungskompetenz.
  • Sie stellen eine wirkungsvolle Vertriebsorganisation sicher, optimieren Prozesse und Strukturen kontinuierlich und steuern die Vertriebsmannschaft durch klare Verantwortlichkeiten und Zielvereinbarungen.
  • Sie positionieren das Unternehmen als kompetenten Lösungsanbieter und entwickeln Key-Account-Strategien sowie kundenindividuelle Konzepte zur nachhaltigen Marktentwicklung.
  • Sie betreuen strategisch wichtige Kunden und Distributionspartner aktiv, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln diese gezielt weiter.
  • Sie verantworten die Preis- und Konditionspolitik, führen Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden und Distributionspartnern und schliessen entsprechende Rahmenvereinbarungen ab.

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (Universität, FH) in Betriebswirtschaft oder Lebensmitteltechnologie oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. Dipl. Verkaufsleiter. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Vertrieb, Key-Account-Management und Geschäftsentwicklung mit. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der strategischen Marktbearbeitung, im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung von Neukunden.

Ihre ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken ermöglichen es Ihnen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Marktpotenziale erfolgreich zu erschliessen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Food-Marktes und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kundensegmenten – von grossen Lebensmittelherstellern über mittelständische Verarbeitungsbetriebe bis hin zu handwerklich geprägten Unternehmen. Es gelingt Ihnen mühelos, sich mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe auszutauschen, dessen Bedürfnisse zu erkennen und gezielt darauf einzugehen.

Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Eigeninitiative und arbeiten ergebnisorientiert, mit strategischem Weitblick und bereichsübergreifenden Denkweise. Als Führungskraft agieren Sie reflektiert, entwickeln sich kontinuierlich weiter und schaffen durch Ihr positives Menschenbild sowie Ihre wertschätzende Führungskultur ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Mitwirkung fördert. Sie identifizieren sich mit unserer Vision, unserem Leitbild und unserer Strategie und übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Bereichs.

Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie, Herausforderungen mit Ausdauer, Offenheit und einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein anzugehen. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen IT- und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie an Ihren Aufgaben wachsen und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit Ihrer lösungs- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise bauen Sie nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem unternehmerischen Gestaltungsspielraum, attraktiven Sozialleistungen sowie fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Ein Firmenfahrzeug rundet unser Angebot ab. Arbeitsort: ist an unserem Hauptsitz in Stetten/AG. Wir suchen die besten Mitarbeitenden schweizweit und bieten Ihnen nach erfolgreicher Einarbeitung (und in Absprache mit dem Team) auch die Möglichkeit tageweise im Home-Office oder in unseren Büros in Egg/ZH oder Belp/BE zu arbeiten.

Verkaufsleiter:in Fleisch, übrige Lebensmittelverarbeiter DACH 100% (m/w/d) in Sachseln Arbeitgeber: Pacovis

Pacovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und der Flexibilität, im Home-Office oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.

Pacovis

Kontaktdaten:

Pacovis Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter:in Fleisch, übrige Lebensmittelverarbeiter DACH 100% (m/w/d) in Sachseln erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Pacovis ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Pacovis.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Pacovis zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Pacovis

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Pacovis zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter:in Fleisch, übrige Lebensmittelverarbeiter DACH 100% (m/w/d) in Sachseln mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategische Marktbearbeitung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Pacovis passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Pacovis beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Pacovis sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Pacovis gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacovis vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Pacovis bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Pacovis im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.