Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und HR-Abteilungen und treibe digitale Transformationsprojekte voran.
- Unternehmen: Packimpex, ein dynamisches Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Ferien nach drei Dienstjahren.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Packimpex befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Mit der bevorstehenden Übergabe der Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als CFO & Leiter Administration. Diese neu geschaffene Geschäftsleitungsfunktion rapportiert direkt an den CEO und übernimmt die übergeordnete Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finance, Human Resources, sowie Digital & Technology. Ein besonderer Fokus liegt auf Finance, Reporting, Controlling, Management-Informationssystemen und der Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung.
Gesucht wird eine breit aufgestellte Führungspersönlichkeit mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis, die Zusammenhänge erkennt, die richtigen Fragen stellt und Themen konsequent voranbringt.
Schwerpunkte der Rolle
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finance, HR, sowie Digital & Technology
- Aufbau eines modernen MIS und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting, Controlling und Steuerungsinstrumenten
- Sicherstellung transparenter und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Begleitung wichtiger Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
- Strategische Übersicht über zentrale Verträge und gruppenweite Verpflichtungen
- Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Unternehmensinitiativen
- Förderung einer engen Zusammenarbeit über Funktionen und Länder hinweg
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und organisatorischen Rahmenbedingungen
- Sicherstellung von Transparenz, Verbindlichkeit und einer effektiven Steuerung zentraler Unternehmensprozesse
Das ideale Profil
- Abschluss auf Hochschulstufe (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung
- Fundiertes Verständnis von Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung und Projektführung
- Affinität zu Digitalisierung und Technologie
- Kenntnisse in Governance-, Compliance- oder Vertragsmanagementthemen
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einer KMU mit mehreren Landesgesellschaften
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und Hands-on Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Ein vielseitiges und breites Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation. Die Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Führungspersönlichkeiten in den jeweiligen Fachbereichen. Eine sorgfältige und umfassende Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber. Ein internationales, unkompliziertes und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonusregelung, flexible Arbeitsmodelle und eine hybride Arbeitsweise. Pack & Relax: Alle drei Dienstjahre drei zusätzliche Ferienwochen für eine längere Auszeit und neue Perspektiven.
Standort: Thörishaus bei Bern | Pensum: 80% - 100 %
Interessiert an einer Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung, breitem Wirkungskreis und direkter Nähe zur Unternehmensführung? Dann freuen wir uns darauf, ins Gespräch zu kommen.
CFO & LEITER ADMINISTRATION (MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG) in Bern Arbeitgeber: Packimpex
Packimpex bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director Corporate Services, in der Sie nicht nur Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, sondern auch aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Mit einem internationalen und dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, inklusive zusätzlicher Ferienwochen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensführung zu arbeiten und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO & LEITER ADMINISTRATION (MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG) in Bern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Packimpex aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Packimpex und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Packimpex auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Packimpex zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO & LEITER ADMINISTRATION (MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Packimpex einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Packimpex interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Packimpex. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Packimpex besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packimpex vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Packimpex genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
