Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Business-Anforderungen und übersetze sie in technische Spezifikationen.
- Unternehmen: Etablierte IT-Dienstleisterin mit Fokus auf digitale Lösungen für öffentliche Organisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Behörden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
An der Schnittstelle zwischen Kund:innen und Software-Entwicklung agierst du als Übersetzer:in – du sprichst die Sprache der Nutzer:innen genauso wie die der Technik!
Stadt Bern, teilweise im Homeoffice oder bei den Kund:innen vor Ort (primär Deutschschweiz)
Ab sofort oder nach Vereinbarung
80-100% Unbefristet
Dein Job
- Du nimmst die Business-Anforderungen der Kund:innen im Rahmen von Workshops auf.
- Anschliessend übersetzt du die Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories.
- Du führst und begleitest die Kund:innen durch den gesamten Prozess der Lösungsfindung.
- Dabei hast du die technische Gesamtverantwortung für das Lösungsdesign der Software.
- Du bringst dich aktiv in die Integration von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen den Systemen ein.
- Ausserdem hältst du Präsentationen bei den Stakeholdern über die aktuellen Ergebnisse.
- Du bist zuständig für die fristgerechte Bereitstellung der Lieferobjekte.
- Du hast die Verantwortung für das technische Risikomanagement.
- Du führst Schulungen für die Benutzer:innen durch.
Dein Profil
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni oder vergleichbar).
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsumfeld setzen wir voraus.
- Ein sehr gutes technisches Verständnis für die Softwareentwicklungsprozesse bringst du mit.
- Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen im Requirements Engineering sind von Vorteil.
- Erfahrung im Modellieren relationaler Datenmodelle rundet dein Profil positiv ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Deine Persönlichkeit
- Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Gegenübers und Freude am Beziehungsaufbau.
- Du arbeitest strukturiert und hast einen ausgeprägten Blick fürs Detail.
- Du übernimmst Verantwortung und hast hohe Qualitätsansprüche.
- Du trittst im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf.
- Du bist motiviert, die Digitalisierung der Behörden aktiv mitzugestalten.
- Du bist ein:e Macher:in!
Deine neue Arbeitgeberin
Unsere Kundin ist eine etablierte IT-Dienstleisterin mit Sitz in Bern. Ein Team von rund 200 Fachpersonen realisiert seit Jahrzehnten individuelle Applikationen. Im Zentrum stehen digitale Lösungen für öffentliche Organisationen. Von der Produktentwicklung bis zur Projektumsetzung kommt alles aus einer Hand. Die tiefe Verankerung im IT-Markt garantiert umfassende Expertise. Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir dir mehr dazu!
Dein Gewinn
- Faire und marktgerechte Anstellungsbedingungen.
- Flexibilität, die zu dir passt: Du entscheidest, wo und wie du arbeitest (Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitsformen).
- Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zwischen 27 und 30 Tagen Ferien.
- Raum für deine Entwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
- Inspirierende Zusammenarbeit: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Kollegialität.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.
Senior Requirements Engineer 80-100% Arbeitgeber: p3b ag
Die Predata AG ist ein innovatives Software-KMU mit über 40 Jahren Erfahrung und einer führenden Marktposition. Hier erwartet Sie ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum grossgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem familiären Umfeld, hoher Mitarbeitendenloyalität sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Requirements Engineer 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei p3b ag für die Stelle als Senior Requirements Engineer 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von p3b ag. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p3b ag vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
