Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe sportmedizinische Konsultationen durch und entwickle digitale Behandlungspfade.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und konkurrenzfähige Gehälter.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt feiert und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Innerer Medizin oder Orthopädie und Fähigkeitsausweis Sportmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bei Oviva und Ovivamed Clinic verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern. Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt.
Die Rolle
Als Facharzt/Fachärztin mit Fähigkeitsausweis Sportmedizin bringst du deine Expertise sowohl in der Telemedizin als auch ggf. vor Ort in unsere interdisziplinäre Versorgung ein. Du unterstützt Patient:innen bei der Rückkehr in ein aktives Leben und trägst zu einer sicheren Adipositastherapie bei. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Medizin, Ernährung, Psychologie und Physiotherapie entwickelst du den sportmedizinischen Behandlungspfad bei Ovivamed weiter – digital, evidenzbasiert und patientenzentriert.
Deine Aufgaben
- Durchführung sportmedizinischer Konsultationen per Video und ggf. vor Ort
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des sportmedizinischen Behandlungspfads
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen
- Nutzung digitaler Tools, Wearables & Scorings zur individualisierten Betreuung
- Dokumentation im PIS sowie Kommunikation mit Zuweiser:innen und Spezialist:innen
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Dein Profil
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Orthopädie (FMH)
- Fähigkeitsausweis Sportmedizin (SGSM)
- Erfahrung oder hohe Motivation zur Arbeit in digitalen Versorgungssystemen
- Patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Englisch oder Französisch wünschenswert
- Idealerweise Berufsausübungsbewilligung für Zürich oder Bern
Was Ovivamed Dir bietet
- Pionierarbeit in der Digitalisierung der medizinischen Arbeit: Arbeite in einem hochspezialisierten Team, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Adipositas verschrieben hat.
- Flexible Arbeitszeiten und Hybride Tätigkeit: Nutze die Möglichkeit, dir deinen Alltag flexibel einzuteilen und hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
- Innovative Unternehmenskultur: Werde Teil eines der führenden Digital Health Unternehmens von Europa.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Profitiere von konkurrenzfähigen Gehältern und fortschrittlichen Konditionen bei der Pensionskasse, wie die Übernahme von 60% der Beiträge durch Ovivamed.
Ovivamed engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung.
Facharzt/Fachärztin mit interdisziplinärem Schwerpunkt Sportmedizin (SEMS) in Zürich Arbeitgeber: Oviva
Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Psychotherapie mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Leben von Patienten mit Adipositas und Typ-2-Diabetes zu machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/Fachärztin mit interdisziplinärem Schwerpunkt Sportmedizin (SEMS) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Oviva nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Fachärztin mit interdisziplinärem Schwerpunkt Sportmedizin (SEMS) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Oviva wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Oviva erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Oviva gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
