Remote Ernährungsberater BSc – Digitale Gesundheit

Remote Ernährungsberater BSc – Digitale Gesundheit

Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Oviva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete digitale Ernährungsberatung und arbeite eng mit medizinischem Fachpersonal zusammen.
  • Unternehmen: Oviva, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
  • Vorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und helfe Menschen, gesünder zu leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ernährungswissenschaften-Studium und fließende Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Oviva sucht eine/n Remote Ernährungsberater/in BSc (a) für das Schweizer Netzwerk.

Sie arbeiten 100% im Homeoffice und bieten qualifizierte digitale Ernährungsberatung an, mit engem Austausch zum medizinischen Fachpersonal und zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ernährungswissenschaften-Studium, BAB-Willigung, und fließende Deutsch-/Französisch-/Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

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Remote Ernährungsberater BSc – Digitale Gesundheit Arbeitgeber: Oviva

Oviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Psychotherapie mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Leben von Patienten mit Adipositas und Typ-2-Diabetes zu machen.

Oviva

Kontaktdaten:

Oviva Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Ernährungsberater BSc – Digitale Gesundheit erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Oviva nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Ernährungsberater BSc – Digitale Gesundheit mit Bravour zu bestehen

Ernährungswissenschaften
Digitale Ernährungsberatung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Französischkenntnisse
Fließende Italienischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Oviva wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Oviva erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oviva vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Oviva gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.