Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Marktsegmente und gewinne Neukunden im Aussendienst.
- Unternehmen: Otis, ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Wartungsgeschäfts.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Otis sucht eine/n Sales Specialist Neukundengewinnung im Aussendienst (m/w/d) in Dietlikon.
Sie identifizieren Marktsegmente, kontaktieren potenzielle Neukunden und bauen das Wartungsgeschäft aus.
Das CRM ist Ihr zentrales Werkzeug, und Sie arbeiten eng mit Technik-Teams sowie Account Managern zusammen.
Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebs erfahrung und eine starke Hunter-Mentalität.
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New Business Hunter - B2B Sales (Hybrid, Car Included) Arbeitgeber: OTIS
Otis Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Monteur oder Servicetechniker bietet, sondern auch ein unterstützendes und kulturorientiertes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie Erfolgsprämien, einer guten Pensionskasse und 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einer dynamischen Branche. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, direkt vor Ort an technischen Herausforderungen zu arbeiten, was das Kundenerlebnis entscheidend verbessert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Hunter - B2B Sales (Hybrid, Car Included) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie OTIS ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei OTIS.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie OTIS zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei OTIS
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei OTIS zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Hunter - B2B Sales (Hybrid, Car Included) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von OTIS passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die OTIS beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will OTIS sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für OTIS gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für OTIS bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die OTIS im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
