Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installationsteams und sorge für Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Otis, der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen, globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Date Posted
Country: Switzerland
Location: Route de Moncor 12, CP 1136, 1701 Fribourg Fonction de base Piloter les activités d'installation en garantissant la sécurité, la qualité, la satisfaction client et la performance opérationnelle.
Gérer les équipes terrain et sous-traitants pour assurer la livraison des projets dans les délais et selon les standards Otis.
- Responsabilités principales
- Planifier et coordonner les installations.
- Garantir sécurité, qualité, conformité et respect des délais.
- Superviser la préparation, la logistique et l'exécution des chantiers.
- Accompagner les équipes sur les projets complexes.
- Assurer les mises en service et contrôles réglementaires.
- Piloter les coûts, la productivité et les KPI.
- Sécurité
- Réaliser les préstarts, superviser les étapes clés des chantiers et mettre en œuvre les actions correctives liées aux risques sécurité.
- Renforcer la culture sécurité par des audits FPA réguliers et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
- Garantir la formation et l'habilitation du personnel aux exigences de sécurité.
- Relation Client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du projet.
- Assurer une communication proactive et le suivi des chantiers.
- Garantir la satisfaction client et la conformité des livraisons.
- Soutenir les équipes commerciales sur les projets complexes.
- Leadership & Management
- Encadrer et développer les équipes terrain.
- Garantir la performance, la sécurité et la qualité des opérations.
- Assurer le pilotage administratif et opérationnel des activités.
- Indicateurs de performance (KPI)
- Sécurité
- Productivité
- Respect des délais
- Livraisons réalisées
- Change orders
- Satisfaction client
- Profil recherché
- Formation technique supérieure (Ingénieur, Technicien ES ou équivalent).
- Expérience en gestion de chantiers et management d'équipes terrain.
- Bonne connaissance des installations techniques et des normes suisses.
- Français et allemand courants, anglais professionnel.
- Permis de conduire indispensable.
- Compétences clés
- Leadership et management d'équipe.
- Organisation et gestion des priorités.
- Orientation résultats et satisfaction client.
- Communication, influence et prise de décision.
- Analyse, résolution de problèmes et proactivité.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industries largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the worlds most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!
We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people.
As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.
We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.
To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
Privacy Policy and
Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.
Today, we continue pushing the boundaries of whats possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
#J-18808-Ljbffr
Supervisor NE in Freiburg Arbeitgeber: OTIS
Otis Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Monteur oder Servicetechniker bietet, sondern auch ein unterstützendes und kulturorientiertes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie Erfolgsprämien, einer guten Pensionskasse und 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einer dynamischen Branche. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, direkt vor Ort an technischen Herausforderungen zu arbeiten, was das Kundenerlebnis entscheidend verbessert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor NE in Freiburg erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie OTIS kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei OTIS helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von OTIS zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei OTIS einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor NE in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu OTIS herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an OTIS deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Supervisor NE bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
