Senior Installation Lead - Field Projects and Safety in Freiburg

Senior Installation Lead - Field Projects and Safety in Freiburg

Freiburg Full Time 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
OTIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Installationsteams und sorge für Sicherheit und Qualität bei Projekten.
  • Unternehmen: Otis, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe Teams zum Erfolg in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Baustellenleitung und Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

Otis recherche un responsable installation pour piloter les activités d'installation en garantissant la sécurité, la qualité, la satisfaction client et la performance opérationnelle en Suisse.

Vous gèrerez les équipes terrain et les sous-traitants pour livrer les projets dans les délais et selon les standards Otis.

Le poste requiert une formation technique supérieure et une expérience en gestion de chantiers, avec maîtrise du français et de l'allemand, plus un anglais professionnel et le permis.

Senior Installation Lead - Field Projects and Safety in Freiburg Arbeitgeber: OTIS

Otis Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Monteur oder Servicetechniker bietet, sondern auch ein unterstützendes und kulturorientiertes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie Erfolgsprämien, einer guten Pensionskasse und 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einer dynamischen Branche. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, direkt vor Ort an technischen Herausforderungen zu arbeiten, was das Kundenerlebnis entscheidend verbessert.

OTIS

Kontaktdaten:

OTIS Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Installation Lead - Field Projects and Safety in Freiburg erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie OTIS redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie OTIS teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei OTIS interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Installation Lead - Field Projects and Safety in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sicherheitsmanagement
Qualitätskontrolle
Kundenzufriedenheit
Betriebsleistung
Technische Ausbildung
Erfahrung im Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei OTIS mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei OTIS. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei OTIS.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie OTIS innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.