Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verkaufe Reparaturen für Aufzugsanlagen mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aufzugsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Smartphone und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine lebendige Firmenkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen
- Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort
- Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten
- Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten hinsichtlich Konditionen und Terminen
- Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
- Organisation interner und externer Materialbestellungen
- Planung und Koordination der Reparatureinsätze
- Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen
- Bestimmung der benötigten Ersatzteile sowie Kalkulation der entsprechenden Reparaturarbeiten
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf und/oder eine verkaufsorientierte Aus- oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im technischen Verkauf ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Aufzugstechnik und Reparaturen
- Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie Freude an der technischen Beratung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Home Office Möglichkeit
- Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
- 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du.
Steige ein - steige auf! Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Technische:r Verkäufer:in in Wallisellen Arbeitgeber: Otis SA
Als Aufzugsmonteur in der Abteilung Modernisierung bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Freiraum, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch Fachpersonen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Firmenkultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, und mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einer guten Pensionskasse bist du bei uns bestens aufgehoben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Verkäufer:in in Wallisellen erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Otis SA.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Otis SA gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Verkäufer:in in Wallisellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Otis SA interessierst und wie du in der Rolle als Technische:r Verkäufer:in einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Technische:r Verkäufer:in bei Otis SA wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Otis SA. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
