Auf einen Blick
- Aufgaben: Oberärztliche Versorgung von Kindern und Ausbildung von Assistenzärzten in Neonatologie.
- Unternehmen: Top modernes Ostschweizer Kinderspital mit innovativer Neonatologie.
- Vorteile: Erstklassiges Arbeitsumfeld, Teamwork und hohe Lebensqualität in St. Gallen.
- Weitere Informationen: Herausforderndes Tätigkeitsfeld mit besten Voraussetzungen für Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und intensivmedizinischen Versorgung für die Kleinsten.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin, Leidenschaft für klinische Tätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83700 - 102300 CHF pro Jahr.
Oberärztliche Versorgung der Kinder auf allen Sektoren unserer Station.
Beteiligung am kaderärztlichen Pikettdienst sowie dem neonatalen Transportwesen im Stiftungsgebiet (boden- und luftgebunden).
Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzte und Fellows (Weiterbildungsermächtigung Neonatologie 36 Monate und Intensivmedizin 18 Monate).
Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Leidenschaft für ihre klinische Tätigkeit.
Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin, Schwerpunkttitel Neonatologie oder die Bereitschaft, diesen bei uns zu erwerben.
Ein Facharzttitel Intensivmedizin (bzw. eine fortgeschrittene Weiterbildung) wäre geradezu ideal, ist aber keine Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen:
- Erstklassiges Arbeitsumfeld, weil unser Neubau des Ostschweizer Kinderspitals mit einer topmodernen Neonatologie und pädiatrischen Intensivstation mit insgesamt 40 Betten beste Voraussetzungen für Ihren Arbeitsalltag bietet.
- Teamwork, weil ein engagiertes interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen und weiteren Fachpersonen täglich gemeinsam das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreicht.
- Perspektiven, weil die Region St. Gallen mit ihrer hohen Lebensqualität, der Nähe zum Bodensee und den Bergen sowie vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ideale Voraussetzungen für Beruf und Privatleben bietet.
Ihr Arbeitsbereich:
Bei uns finden Sie ein herausforderndes und spannendes Tätigkeitsfeld, das bis auf Kardiochirurgie und Transplantationsmedizin das gesamte Spektrum der modernen Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin umfasst. Auf unserer Intensivpflegestation betreiben wir 10 SGI-zertifizierte Beatmungsplätze für die kleinsten Frühgeborenen ab 24 SSW bis hin zu jugendlichen Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen. Darüber hinaus verfügt unsere Abteilung über eine neonatologische Intermediate Care Station (IMC) mit 10 Betten, über eine pädiatrische IMC mit 6 Betten und eine weitere neonatologische Station mit 14 Plätzen. Gemeinsam mit der Geburtshilfe des HOCH (Kantonsspital St. Gallen) bilden wir ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe. Mit den weiteren Geburtskliniken im Stiftungsgebiet sind wir verantwortlich für über 8'000 Geburten pro Jahr und versorgen jährlich rund 100 Frühgeborene unter 1'500 g.
Oberärztin/Oberarzt Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin (80-100%) in St. Gallen Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Fachwissen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur die Gesundheit der kleinen Patienten fördert, sondern auch die Familien in schwierigen Zeiten begleitet.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin (80-100%) in St. Gallen erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen. Hier triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern auch Personalverantwortliche von Kliniken oder Praxen. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um dich ins Gespräch zu bringen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Praktika und Mentoring
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Mentoring-Programme, die dir Kontakte zu erfahrenen Ärzten oder medizinischen Einrichtungen bieten können. Solche Programme sind oft der Schlüssel zu einer vollzeit Stelle, weil du wertvolle Einblicke und Referenzen sammeln kannst.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Verfasse Fachartikel zu Themen, die dich interessieren, und teile diese auf Plattformen wie ResearchGate oder sogar in medizinischen Zeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern sorgt auch dafür, dass du bei zukünftigen Arbeitgebern auf dem Radar bist.
✨Bewirb dich über uns!
Wenn du eine Stelle als Arzt anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben laufend attraktive Stellenangebote, die gut zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen erheblich, weil wir die Branche kennen und gut vernetzt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin (80-100%) in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkenntnisse:Wenn du dich für die Stelle als Arzte bewirbst, mach sicher, dass du din Fachwissen frisch und relevant präsentiersch. Heb die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie zum Beispiel deine Erfahrungen in spezifischen medizinischen Bereichen oder spezielle Behandlungen, die du beherrschst.
Referenzen und Zertifikate:In der Mediziner-Welt sind Referenzen und offizielle Zertifikate über dini Weiterbildungen entscheidend. Gältsch dazu, dass du alle nötige Dokumente im CV aaführsch, um d'Qualifikationen klar zu zeigen, zum Beispiel deine Facharztausbildung oder spezielle Trainer-Zertifikate.
Persönlichkeit im Bewerbungsschreiben:Nimm dir Zeit für dein Bewerbungsschreiben und bring dini Leidenschaft für den Arztberuf rüber. Erklär, warum du bei Ostschweizer Kinderspital arbeiten möchtisch und wie du dich in das Team einfüegisch. Zeig din Enthusiasmus für die Patientenversorgung und was dich motiviert.
Online Bewerbungsformular:Denk daran, dass wir am liebsten durch die Website von Ostschweizer Kinderspital Bewerbungen entgegennehmen. Mach es dir leicht und folge dem Online-Prozess für eine einfache und strukturierte Einreichung deiner Unterlagen. So kümmern wir uns um die nächste Schritte ganz unkompliziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨D'Praxis, d'Willenskraft und d'Wissenschaft
Als Arzte ist es wichtig, dass du während dem Interview nit nur die medizinische Theorie beherrschst, sondern ach über d'Praxis sprichst. Überleg dir konkrete Beispielem, wie du in schwierigen Fällen reagiert hesch oder wie du im Team mit anderen Gesundheitsberufe zämegscht hast.
✨Fachliche Selbstsicherheit
Du wirsch während em Interview sicher mit Fachfragen konfrontiert. Mach dich vertraut mit aktuellen medizinischen Themen oder neuen Behandlungsmethoden, die mit deiner Spezialisierung z'tue händ. Das zeigt, dass du nicht nur dein Handwerk verstehst, sondern auch immer auf dem neuste Stand bisch.
✨Persönliche Passion und Engagement
Da es sich um e vollzeit-Stelle handelt, wird die Personalabteilung sicher interessiert sein, warum sich für die Rolle und für Ostschweizer Kinderspital interessierst. Erzähl, was dich motiviert, als Arzt z'starte und wie du dich in die Unternehmenskultur einfühlst. Dein Engagement und deine langfristige Perspektive sind hier zentral.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Möglicherweise wird es im Interview auch praktische Teile händ, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch. Bereit dich vor, indem du denkst, wie du d'Patientenbehandlung oder Notfallsituationen im Gespräch simulieren würdest. Zeig, dass du nit nur redest, sondern auch tust!
