Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Fokus auf die ganze Familie.
- Unternehmen: Ostschweizer Kinderspital, ein führendes Ausbildungs- und Weiterbildungsspital.
- Vorteile: Verantwortung, Perspektiven und Förderung interner sowie externer Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langjährige Erfahrung in der Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Grundbildung oder Matura, Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Pflege von Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen mit Fokus auf die gesamte Familie Fachliche Verantwortung für die Planung / Ausführung und Evaluation der pflegerischen Massnahmen Zusammenarbeit im Team Mindestens 3-jährige Grundbildung oder Fachmittelschulabschluss / Matura Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Humor und Offenheit Wir bieten Ihnen Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen Ihr Arbeitsbereich Bildung ist das Kapital der Zukunft.
Als medizinisches Aus- und Weiterbildungsspital mit Leistungsauftrag bilden wir zahlreiche Berufsgruppen im Gesundheitswesen aus.
Die Ausbildung von Talenten liegt uns ganz besonders am Herzen.
Lernende am Ostschweizer Kinderspital haben die Wahl zwischen vielfältigen Berufen und geniessen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei verfügen wir über eine langjährige Erfahrung in der Ausbildung.
Zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität stehen den Auszubildenden auf jeder Abteilung pädagogisch ausgebildete, diplomierte Fachpersonen zur Seite.
Weitere Informationen zur Ausbildung im Ostschweizer Kinderspital finden Sie hier: Lehre und Ausbildung im Kinderspital Leiterin Aus-/Weiter-/Fortbildung Pflege #J-18808-Ljbffr
Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF (100%) in Sachseln Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Fachwissen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur die Gesundheit der kleinen Patienten fördert, sondern auch die Familien in schwierigen Zeiten begleitet.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF (100%) in Sachseln erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Ostschweizer Kinderspital einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF (100%) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
