Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Ostschweizer-Kinderspital mit Fokus auf familienorientierte Pflege.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Neubau der Neonatologie eröffnet 2026 spannende Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie in einem neuen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neonatologie und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Ostschweizer-Kinderspital sucht eine Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Pädiatrie/Neonatologie zur Betreuung von Früh- und Neugeborenen.
Sie arbeiten eng mit dem Arztdienst zusammen und gestalten den Pflegeprozess im interdisziplinären Team.
Die familienorientierte Versorgung steht im Mittelpunkt.
Sie bringen Erfahrung in der Neonatologie mit und streben eine Weiterbildung NDK Neonatologie an oder haben diese bereits abgeschlossen.
Der Neubau der Neonatologie eröffnet 2026 neue Perspektiven.
#J-18808-Ljbffr
Neonatologie Pflegeprofi HF/FH – Familienorientierte Pflege in Langenthal Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bieten wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Fachwissen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur die Gesundheit der kleinen Patienten fördert, sondern auch die Familien in schwierigen Zeiten begleitet.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neonatologie Pflegeprofi HF/FH – Familienorientierte Pflege in Langenthal erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Ostschweizer Kinderspital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Ostschweizer Kinderspital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Ostschweizer Kinderspital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Ostschweizer Kinderspital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neonatologie Pflegeprofi HF/FH – Familienorientierte Pflege in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Ostschweizer Kinderspital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Ostschweizer Kinderspital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
