Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich intelligente Systeme und Smart Farming.
- Unternehmen: OST Ostschweizer Fachhochschule mit Fokus auf innovative Forschung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit intelligenten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Projektleitung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die OST Ostschweizer Fachhochschule sucht am Institut für Intelligente Systeme und Smart Farming (ISF) eine/n Senior Researcher Intelligente Systeme & Smart Farming. Sie gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit, treiben eigene Forschungsaktivitäten sowie Kooperationen voran und führen interdisziplinäre Forschungsprojekte von der Idee bis zur Anwendung.
Sie übernehmen die Leitung mehrerer Projekte, betreuen Studierende und arbeiten an Publikationen, Expertisen und Berichten mit.
Senior Researcher – Intelligent Systems & Smart Farming in St. Gallen Arbeitgeber: OST - Ostschweizer Fachhochschule
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Demenz mitzuwirken. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die interprofessionelle Zusammenarbeit, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das Forschung, Lehre und Praxis vereint und Ihnen die Chance gibt, Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
Kontaktdaten:
OST - Ostschweizer Fachhochschule Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Mit Fachveranstaltungen punkten
Besuch lokale Messen und Fachveranstaltungen in der Agrartechnik! Das ist eine super Möglichkeit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und vielleicht sogar direkt mit Firmen wie OST - Ostschweizer Fachhochschule ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und hol dir Insider-Tipps!
✨Sich in Communities einbringen
Engagier dich in Online-Communities und Foren für Agrartechnik! Teile dein Wissen oder stell Fragen. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern zeigst auch, dass du aktiv in der Branche bist – das kommt bei Arbeitgebern wie OST - Ostschweizer Fachhochschule gut an!
✨Präsenz zeigen in Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte und Interessen in der Agrartechnik zu präsentieren. Teile Artikel oder erstelle Beiträge über aktuelle Trends. Das hilft dir, sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von OST - Ostschweizer Fachhochschule angesprochen zu werden!
✨Bewerbung direkt über unsere Seite
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite für Senior Researcher – Intelligent Systems & Smart Farming bei OST - Ostschweizer Fachhochschule zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chance, den Job zu landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Researcher – Intelligent Systems & Smart Farming in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es tech-savvy!:In der Agrartechnik zählt nicht nur die Theorie, sondern auch das praktische Können. Vergiss nicht, relevante technische Fähigkeiten und Softwarekenntnisse in deinem Lebenslauf zu erwähnen, genauso wie Erfahrungen mit spezifischen Agrarsystemen oder -technologien. Wenn du praktische Projekte oder Praktika hattest, liste die doch auf!
Zeig deine Teamarbeit!:Agrartechnik ist oft Teamarbeit. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du in Gruppen gearbeitet hast, sei es in Projekten, bei Studien oder während Praktika. Konkrete Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast, machen einen starken Eindruck auf das Team von OST - Ostschweizer Fachhochschule.
Relevant für die Branche!:Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrartechnik und stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei OST - Ostschweizer Fachhochschule abgestimmt sind. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrung zu deren Vision passen.
Flexibilität und Lernbereitschaft betonen:Wenn du in der vollen Breite der Agrartechnik einsteigen möchtest, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und flexibel zu sein, in deiner Bewerbung zu erklären. Unternehmungen in neuen Technologien oder Methoden werden geschätzt, also zeig, dass du bereit bist, dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST - Ostschweizer Fachhochschule vorbereitet
✨Mach dine Hausaufgabe über den Markt!
In der Agrartechnik isch es wichtig, das Du die neuste Technologie und Trends chennsch. Schau dir aktuelle Entwicklungen in der Branche an und vergleiche die Produkte vo OST - Ostschweizer Fachhochschule mit den Wettbewerb. Das zeigt, dass Du dich für den Bereich interessierisch und bereit bisch, zum Fortschritt beizutragen.
✨Präsentier deine technischen Fähigkeite!
Es könnte sein, dass du spezifische technische Fragen zu Agrartechniken oder Maschinenbetrieb erläbechnisch bekommst. Mach es dir zur Aufgabe, schwierigi technische Konzepte klar zu erklären. Zeig, wie du Problemstellungen in der Vergangenheit gelöst hesch, um deine Kenntnis zu demonstrieren.
✨Betone dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung!
In der Agrartechnik spielt Nachhaltigkeit eine zentrali Rolle. Bereite ein paar Gedanken vor, wie Du zur Verbesserung der Umweltfreundlichkeit vo Landtechnik beitrage chasch. Das könnte für OST - Ostschweizer Fachhochschule ein wichtiger Punkt si beim Entscheidungsprozess.
✨Bereit für ehrliche Diskussionen!
In einem Vollzeitjob im Agrartechnikbereich wird oft über ideenreiche Lösungen diskutiert. Sei bereit, wie Du deine Ideen in einem Team umsetze chasch, und zeig auch, dass Du Feedback akzeptiersch und umsetzt. Das wird de Recruiter überzeugen, dass Du gut ins Team passe würdest.
