Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und gestalte innovative Lebensmittel aktiv mit.
- Unternehmen: Ospelt, ein führender Hersteller von hochwertigen Nahrungsmitteln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Ernährung.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Wir suchen eine erfahrene, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Produktentwicklung fachlich und disziplinarisch führt und gleichzeitig selbst eine zentrale Rolle in der Entwicklung innovativer Lebensmittel übernimmt - eine Führungskraft, die nicht nur Innovationen vorantreibt, sondern diese auch selbst mitgestaltet.
Der Leiter Produktentwicklung (m/w/d) sollte ein unternehmerisch denkender Innovationstreiber sein, der neue Ideen konsequent vorantreibt und erfolgreich in die Umsetzung bringt. Die Position verbindet Verantwortung, operative Produktentwicklung und internationale Kundenorientierung.
Für die Nachfolge im Werk Sargans suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter Produktentwicklung (m/w/d) 100%.
Aufgaben:
- Eigenständige Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Lebensmittelprodukte: Rezepturerarbeitung, Mustererstellung, Sicherstellung technische Machbarkeit bis zur Serienreife.
- Kundenanforderungen verstehen, proaktiv Innovationen anbieten, Entwicklungsprojekte steuern und Produkte überzeugend präsentieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb und Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit.
- Rezepturoptimierung hinsichtlich Qualität, Kosten, Rohstoffverfügbarkeit und industrieller Herstellbarkeit.
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen, Rezepturdokumentationen und Arbeitsanweisungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktentwicklungsteams mit unterschiedlichen Produkt- und Technologiekompetenzen.
- Entwicklungsressourcen priorisieren und Entscheidungen mit Blick auf Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und Markterfolg treffen.
- Durchführung von Sensorikpanels.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, ETH, Universität). Alternativ eine höhere Weiterbildung (HF) mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der industriellen Lebensmittelentwicklung, idealerweise mit unterschiedlichen Produktgruppen und Herstellungsverfahren.
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Markteinführung von Produkten für den Lebensmitteleinzelhandel oder internationale Industriekunden.
- Sehr gute Kenntnisse in Rezepturentwicklung, Rohstofffunktionalität und industriellen Produktionsprozessen.
- Erfahrung in der technischen und kommerziellen Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Großkunden.
- Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und Leidenschaft für Lebensmittel, Markttrends und neue Technologien.
- Strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Ansprechspartner: Ospelt food AG, Tiefrietstrasse 7, 7320 Sargans. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.
Über uns: Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Leiter Produktentwicklung 100% in Sargans Arbeitgeber: Ospelt food AG
Die Ospelt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, ist Sargans der ideale Standort für Elektroinstallateure, die in der Lebensmittelindustrie tätig sein möchten und einen Beitrag zu gesunder Ernährung leisten wollen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Produktentwicklung 100% in Sargans erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei Ospelt food AG bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Ospelt food AG zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktentwicklung 100% in Sargans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei Ospelt food AG lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ospelt food AG vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.
