B2B Growth & Training Partner – German Switzerland in Zürich

B2B Growth & Training Partner – German Switzerland in Zürich

Zürich Full Time 74250 - 90750 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und verwandle Anfragen in Schulungsverträge.
  • Unternehmen: OSAM, ein führender Anbieter für Weiterbildung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.

OSAM, a Swiss continuing education provider, seeks a commercially driven Business Developer to expand our B2B and B2C activities across German-speaking Switzerland.

Your focus is on winning new clients through proactive outreach and converting enquiries into enrolments and training contracts.

You will connect clients with trainers to meet learning objectives.

You are a salesperson at heart with a talent for opening doors and turning conversations into lasting relationships.

#J-18808-Ljbffr

B2B Growth & Training Partner – German Switzerland in Zürich Arbeitgeber: OSAM

OSAM bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der dein Fachwissen geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Als freiberuflicher Trainer profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Expertise in verschiedenen Bereichen einzubringen, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Netzwerks bist, das sich für die Zukunft der Wissensvermittlung einsetzt.

O

Kontaktdaten:

OSAM Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Growth & Training Partner – German Switzerland in Zürich erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie OSAM ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei OSAM.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei OSAM zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Growth & Training Partner – German Switzerland in Zürich mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Proaktive Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei OSAM geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit OSAM auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSAM vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf OSAM

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über OSAM weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.