Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der Reha-Administration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Du-Kultur und Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gut erreichbar mit ÖV und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Technische Kaufmannsausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Leadership meets Rehabilitation: gestalte mit uns die Verwaltung von morgen. Deine neue Herausforderung in Luzern.
Die Position
- Personelle Führung & Teamentwicklung: Du führst, förderst und motivierst dein Team von rund 10 Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Du führst Mitarbeitergespräche, erstellst die Einsatzplanung, begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und pflegst ein positives Arbeitsklima.
- Operatives Tagesgeschäft & Fachverantwortung: Du stellst eine qualitativ hochwertige Offerten-, Auftrags- und Debitorenbearbeitung sicher – für die Reha-Administration der ganzen ORTHO-TEAM Gruppe. Bei komplexen Verrechnungen oder kontroversen Verfügungen von Sozialversicherern greifst du aktiv ein und nutzt dein Netzwerk.
- Stellvertretung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer Guido Furrer zusammen und übernimmst in diesem Kontext auch Aufgaben zum Import und Wiederverkauf. Ihr übernehmt gegenseitig die Stellvertretung und du wächst schrittweise in eine erweiterte Führungsverantwortung hinein.
Dein Profil
- Ausbildung: Technische:r Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung – idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Persönlichkeit & Reife: Gewisse menschliche und unternehmerische Reife, eine hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive zu übernehmen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, durchdenkst Prozesse strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe.
Dein Benefit
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Kaderfunktion mit 6 Wochen Ferien sowie flexiblen Arbeitsmodellen auf Basis von Vertrauensarbeitszeit.
- Top Lage: Dein Arbeitsplatz liegt zentral, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und dem Stadtzentrum entfernt. Perfekt erreichbar mit ÖV.
- Du-Kultur und echte Perspektive: Ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe, in dem Werte und Teamgeist zählen und es viel Platz für deine berufliche Weiterentwicklung gibt.
- Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Schlüsselposition, die du in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer aktiv mitaufbauen und formen kannst.
Bist du bereit für diese Herausforderung? Bei Fragen gibt dir Guido Furrer, Geschäftsführer, Tel. , gerne Auskunft.
Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Ortho-Team AG
Als Orthopädietechniker:in in Solothurn profitierst du von einer äusserst abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und aufgestellten Team. Wir bieten dir nicht nur einen hochmodernen Arbeitsplatz mit Schulungen in 3D-Fertigungstechnik, sondern auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit bis zu 6 Wochen Ferien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Versorgung von Kundinnen und Kunden mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Ortho-Team AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Ortho-Team AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Ortho-Team AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortho-Team AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Ortho-Team AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
