Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die medizinische Grundversorgung von geflüchteten Menschen.
- Unternehmen: ORS, ein engagiertes Unternehmen im Bereich Migration und Integration.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit über 100 Nationalitäten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von geflüchteten Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir suchen eine*n Teamleiter*in Medic-Help 100% bei ORS. Engagiere dich für geflüchtete Menschen in der Schweiz!
- Aufgaben
- Sicherstellen des ordnungsgemässen Betriebs und Einhaltung der Abläufe.
- Organisieren und Durchführen von Fortbildungen im Bereich medizinische Grundversorgung.
- Optimieren von Arbeitsabläufen und Fachbereichsweiterentwicklung.
- Fähigkeiten
- Tertiäre Ausbildung und 0-1 Jahr Berufserfahrung, Führungserfahrung erwünscht.
- MS-Office Kenntnisse und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.
- Flexibilität, selbständiges Arbeiten und ein sicheres Auftreten sind entscheidend.
Impact a better future!
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen.
Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft.
Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen.
Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen.
Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt.
Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Zur Ergänzung unseres Medic-Help Teams im Zentrum BAZ Glaubenberg suchen wir per eine*n Teamleiter*in Medic-Help zu 100%
- Ihre Verantwortungen
- Sicherstellen eines ordnungsmässigen Betriebsalltags und Einhalten der operativen Abläufe und vorgegebenen Prozesse.
Umsetzen der Vorgaben der Regionalleitung Medic-Help und des SEM (BEKO) sowie SEM-Handbuch - Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ, Leitfaden Umgang mit Heilmitteln, BAG-Handbuch Ausbruchsmanagement und ORS-Prozesse), sowie der Vorgaben des Auftraggebers
- Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässiger Fortbildung der nicht-medizinischen Betreuenden im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Notfällen und Prävention
- Weiterentwickeln des Fachbereichs und Optimieren von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Regionalleitung Medic-Help
- Verantworten der ordnungsmässigen Führung der Zentrumsapotheken
- Koordinieren der Personaleinteilung und Führen/Aktualisieren der Zeitwirtschaft
- Durchführen und Erstellen eines termingerechten und effektiven Reportings zuhanden der Regionalleitung Medic-Help
- Ganzheitliches Führen seines*ihres Personals unter Berücksichtigung der Vorgaben der Geschäftsleitung und Erwartungen der Querschnittsfunktionen von ORS
- Verantworten der fachlichen Führung des unterstellten Teams bezogen auf den Fachbereich
- Ihr Profil
- Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent (z. B. Diplom HF)
- 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
- Führungserfahrung erwünscht
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
- Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
- Was bieten wir Ihnen
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
- Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
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Teamleiter*in Medic-Help 100% in Sarnen Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und gesellschaftlich relevanten Bereich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Unterschied im Leben von geflüchteten Menschen zu machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Medic-Help 100% in Sarnen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie ORS Service AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu ORS Service AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij ORS Service AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Medic-Help 100% in Sarnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleiter*in Medic-Help 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei ORS Service AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
