Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sozialpädagogen und gestalte die Integration von geflüchteten Menschen.
- Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit Fokus auf Migration.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Equal Work Equal Pay.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: HFP oder äquivalente Ausbildung, Führungserfahrung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Teamleiter*in Sozialpädagogen 100%
Impact a better future!
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen.
Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft.
Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen.
Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen.
Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt.
Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum MNA Aussenhäuser suchen wir per eine*n Teamleiter*in Sozialpädagogen zu 100%
- Ihre Verantwortungen
- Betriebliche und personelle Leitung der jeweiligen Teams
- Strategische und fachliche Führung der Sozialpädagogik
- Erste Eskalationsstufe innerhalb der Teams
- Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit Beistandspersonen
- Verantworten die Anwendung und Einhaltung der behördlichen Normen. Gewährleisten die Anwendung interner Verfahren und Richtlinien
- Arbeiten in Koordination und Partnerschaft mit ihren Kolleginnen und Kollegen und weiteren Stellen (intern/extern)
- Entwickeln der Strukturen, Prozessen und Rahmenbedingungen bezüglich sozial-pädagogische Arbeit weiter.
Sicherstellen einer integrativen Arbeit und Unterstützung aller beteiligten Stellen.
- Integrieren aller notwendigen Fachdienste
- Vorschlagen von Verbesserungsvorschläge zu den eingesetzten Verfahren, Prozesse und Werkzeuge vor. Implementieren der Massnahmen in Zusammenarbeit mit den vorgesetzten Stellen
- Durchführen des regelmässigen Reportings
- Sicherstellen der Kommunikation mit Auftraggeber und weiteren Behörden. Zusammarbeiten mit weiteren internen Stellen
- Ihr Profil
- Tertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung (HFP, Eidg. Diplom) oder äquivalent (Bachelor Stufe)
- mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Unterbringung/Betreuung, Soziales, NGO o.Ä.
- Führungserfahrung
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs-, Strafregister und im Sonderprivatauszug)
- Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein.
Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich.
Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit.
Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
- Was bieten wir Ihnen
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
- Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen , Stv. Mandatsleiter, unter der Telefonnummer + gerne zur Verfügung.
- ORS SERVICE AG
Röschibachstrasse 22
8037 Zürich jid9b24492ws jit0940ws jiy26ws
Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% in Lachen Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und gesellschaftlich relevanten Bereich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Unterschied im Leben von geflüchteten Menschen zu machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% in Lachen erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei ORS Service AG, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ORS Service AG vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei ORS Service AG aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Sozialpädagogen 100% in Lachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei ORS Service AG erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
