Aide soignant·e de nuit et week-end 60-80%
Impact a better future ! Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos .s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au Foyer des Coquelicots de Givisiez, nous recherchons de suite ou à convenir un·e Aide soignant·e de nuit et week-end 60-80%.
Vos responsabilités
- Assumer des veilles de nuit et de weekend actives
- Assumer le bon fonctionnement général du foyer, ainsi que l’encadrement et la sécurité des résidents
- Assister les résidents et les aider dans la résolution de leurs problèmes quotidiens
- Assurer une bonne atmosphère au sein du foyer et avec le voisinage
- Surveiller le foyer, contrôler et gérer l’infrastructure existante (alarme, vidéosurveillance, chauffage, etc.)
- Empêcher tout accès injustifié
- Coordonner les cas d’urgence avec les pompiers, la police et le service médical approprié
- Assurer la chaîne téléphonique et les tâches spécifiques mentionnées dans la check-list
- Assurer le suivi de l’information au sein de l’équipe du foyer
- Compléter le journal de bord
Votre profil
- AFP d’aide en soins et accompagnement ou titre jugé équivalent
- Formation continue en rapport avec la population migrante (un atout)
- Formation continue en rapport avec la santé psychique (un atout)
- çais oral : C1 | écrit : C1
- çais oral : C1 | écrit : C1
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
- Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié.
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Madame Javakhishvili, Responsable du Foyer des Coquelicots, se tient à votre disposition au +41 .
- ORS SERVICE AG
Röschibachstrasse 22
8037 Zürich
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Aide soignant·e de nuit et week-end 60-80% in Givisiez Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und gesellschaftlich relevanten Bereich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Unterschied im Leben von geflüchteten Menschen zu machen.