Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, soziale Leistungen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium.
In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team di Produzione di Stabio e siamo alla ricerca di un/una Responsabile Intermedio Produzione, 100% (m/w/d). Si tratta di un ruolo a tempo pieno, in loco, come Responsabile intermedio Produzione presso Rapelli SA a Stabio. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di produzione, la gestione dei programmi di produzione, la garanzia del rispetto degli standard di qualità, il coordinamento dei team e l'ottimizzazione dei processi di produzione per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
- Garantire il funzionamento operativo dell’Area.
- Garantire che tutte le attività svolte nell’ambito siano eseguite conformemente ai principi ed alle disposizioni interne e sulla base degli obiettivi.
- Garantire che tutte le attività svolte nell’ambito siano eseguite in sicurezza secondo quanto definito.
- Garantire il grado di Qualità dei prodotti.
- Coordinare e controllare il rispetto del piano di produzione settimanale.
- Gestire, motivare e sviluppare le risorse umane a disposizione dell’area di lavorazione.
- Informare regolarmente e fornire il supporto necessario ai collaboratori diretti ed indiretti subordinati.
- Assicurare il superamento del grado di Fornitura definito aziendalmente e garantire il rispetto ed il miglioramento continuo della struttura di Costo dei prodotti.
- Proporre e realizzare miglioramenti nei processi.
- Garantire l’implementazione della strategia aziendale definita dalla direzione.
- Garantire che l’impiego delle materie e ingredienti nei prodotti corrisponda allo standard predefinito e garantire la qualità finale dei prodotti.
- Collaborare alla redazione del budget MDO annuale per la rispettiva area.
- Contribuire allo sviluppo ed al mantenimento di una cultura aziendale orientata alla comunicazione aperta, alla collaborazione nel team, al rispetto dell’infrastruttura, degli impianti, della materia prima, degli accessori e delle persone, influenzando positivamente il buon clima di lavoro.
- Partecipare attivamente a progetti di interesse aziendale.
- Organizzazione e gestione operativa dei reparti e dell’Area di competenza, del clima di lavoro, della sicurezza dei suoi collaboratori, della formazione professionale e di un’ottima informazione verso il personale e verso i superiori.
- Rispetto del Budget spese dell’Area di competenza.
Requisiti:
- Età 35-40 anni.
- Studi: Laurea (tecnologie alimentari, scienze naturali, chimica, ingegneria…).
- Esperienza lavorativa: 5-10 anni di esperienza nell’industria di trasformazione, di cui almeno 2/3 anni nel settore alimentare o farmaceutico.
- Esperienza nella conduzione di un gruppo di minimo 20 persone.
- Buona sensibilità verso le tematiche igieniche (flussi di merce e di personale, HACCP, ecc.).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Carattere deciso e autorevole.
- Buona capacità di apprendimento e di adattamento (aperto verso i cambiamenti, propositivo).
- Flessibilità oraria (turni se necessario).
- Conoscenza dei pacchetti base office.
- Lingue: inglese (tedesco plus).
- Conoscenza SAP (Plus).
Competenze:
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Esperienza in ruolo analogo di almeno 5 anni in realtà strutturate del settore alimentare o farmaceutico.
- Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione.
- Collaborazione diretta con l’Head of Production.
- Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo.
- Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali.
In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.
Responsabile Intermedio Produzione, 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ORIOR AG
Möfag bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil der ORIOR-Gruppe profitieren Mitarbeitende von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen diese Position besonders spannend und abwechslungsreich.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Intermedio Produzione, 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei ORIOR AG bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ORIOR AG zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Intermedio Produzione, 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei ORIOR AG lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR AG vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.