Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Ausbildung und Integration von Menschen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Fokus auf soziale Integration und Innovation.
- Vorteile: Strategische Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Mission und bringe deine Vision in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté.
Pour le site de l’Orif Morges, nous recherchons un. e
Directeur / Directrice à 100%
Personne de conviction, vous souhaitez mettre votre vision stratégique et votre leadership au service de la formation et de l'intégration socioprofessionnelle.
- Votre mission et vos responsabilités
- En collaboration avec la direction générale, vous participez à la définition de la stratégie du site et accompagnez sa mise en œuvre, dans un contexte exigeant marqué par de fortes attentes en matière d'innovation et d'adaptation continue.
- Avec la direction élargie du site, vous conduisez celui-ci, dans un esprit participatif et propice au développement de projets innovants.
- Vous encadrez, motivez et développez les équipes du site et veillez à un climat de travail sain et bienveillant.
- Sur la base du budget défini, vous pilotez le site en allouant les ressources humaines, financières et logistiques.
- Dans le respect des valeurs et des lignes directrices de l'institution, vous assurez la qualité des prestations en réponse aux attentes de nos clients et mandants.
- Dans une logique d'optimisation et d'innovation, vous assurez l'amélioration continue des processus et veillez à la pertinence et à l'évolution des prestations et produits du site.
- Vous veillez au respect des exigences administratives et qualitatives de nos mandants, participez à la définition des tarifs des prestations et construisez avec eux une relation de confiance à long terme.
- Vous contribuez activement à renforcer la visibilité et la notoriété de l'Orif auprès des milieux sociaux, économiques et politiques.
- Votre profil et vos compétences
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure reconnue, idéalement complétée par une formation en gestion d'entreprise ou d'institutions à but non lucratif.
- Votre expérience confirmée dans une fonction similaire vous permet d'assumer un poste stratégique à hautes responsabilités.
- Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets et maîtrisez les outils informatiques usuels.
- Dynamique et pragmatique, vous possédez d'excellentes capacités de communication, de négociation et de leadership.
Votre vision stratégique et votre capacité à innover feront la différence.
- Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux et prendre des décisions.
- Votre écoute, votre intelligence relationnelle et votre résistance au stress vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant.
- Votre esprit entrepreneurial et votre connaissance du tissu économique romand vous permettent de maintenir et de développer notre réseau de partenaires.
Vous savez saisir les opportunités et nouer des partenariats stratégiques.
- Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au sein d'une institution reconnue, engagée en faveur de la formation et de l'intégration socioprofessionnelle.
- Une mission porteuse de sens, avec une réelle marge de manœuvre pour innover.
- Des équipes engagées et des collaborations étroites avec la direction générale.
- Des conditions d'engagement selon notre CCT et des possibilités de formation continue.
Vous vous reconnaissez dans cette description, vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique et performante dans un environnement de premier ordre ?
Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés à l’engagement.
#J-18808-Ljbffr
Un·e directeur·trice in Morges Arbeitgeber: ORIF
L'Orif ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. An unserem Standort in Sion profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen abzielt, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un·e directeur·trice in Morges erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie ORIF.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu ORIF
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij ORIF bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e directeur·trice in Morges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Un·e directeur·trice solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei ORIF!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIF vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
