maître socioprofessionnel en cuisine in Renens

maître socioprofessionnel en cuisine in Renens

Renens Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite junge Menschen in der Küche an und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Orif, eine innovative Organisation für Integration und berufliche Ausbildung.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: CFC als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Mission :

  • Assurer l’encadrement socioprofessionnel et la formation de jeunes en formation spécialisée, en participant activement aux réseaux internes et externes liés à leur accompagnement.
  • Observer et évaluer les compétences, les ressources et les possibilités d’intégration professionnelle des jeunes accompagnés.
  • Rédiger les rapports d’observation, d’évaluation et de suivi nécessaires à leur parcours de formation et de réadaptation professionnelle.
  • Assurer l’enseignement pratique et technologique en lien avec les métiers de la cuisine et de la restauration.
  • Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires, notamment pour favoriser les stages, les expériences en entreprise et l’intégration professionnelle des jeunes.
  • Participer, en coresponsabilité, à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de l’atelier de cuisine.
  • Garantir l’application et le suivi des normes HACCP, ainsi que le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de fonctionnement de la cuisine.
  • Planifier et assurer, avec les jeunes en formation, la production des repas destinés à une cafétéria servant environ 70 couverts par jour, en intégrant cette activité aux objectifs pédagogiques et socioprofessionnels.
  • Planifier, organiser et réaliser, avec les jeunes, des prestations de service traiteur pouvant accueillir jusqu’à 200 personnes.
  • Assurer une collaboration étroite avec notre restaurant partenaire, notamment dans une perspective de formation pratique, de développement des compétences et de mise en situation professionnelle des jeunes.

Profil et compétences :

  • Être titulaire, au minimum, d’un CFC de cuisinier-ère ou d’un titre jugé équivalent.
  • Disposer de plusieurs années d’expérience professionnelle en cuisine, idéalement en qualité de chef-fe de partie ou de second-e de cuisine.
  • Une formation de maître-sse socioprofessionnel-le (MSP), un brevet fédéral dans le domaine ou une expérience/connaissance du secteur social constitue un atout.
  • Maîtriser les normes HACCP et leur application dans le fonctionnement quotidien d’une cuisine professionnelle.
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques usuels.
  • Disposer d’une bonne connaissance du réseau professionnel et économique régional.
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réelles aptitudes à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Être autonome, organisé-e, flexible et résistant-e au stress, notamment lors des périodes de forte activité.
  • Posséder une orientation client affirmée, tout en étant attentif-ve aux exigences et aux réalités du marché professionnel.
  • Porter un réel intérêt à l’accompagnement des jeunes et aux relations humaines, avec une capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel.
  • Être titulaire du permis de conduire.

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.

Nous offrons :

  • Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant.
  • Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif.
  • Des possibilités de formation continue.

Lieu de travail : 1020 Renens VD (VD)

Taux d’activité : 80%

Durée de l’emploi : Permanent

Français : Oralement : Très bonne connaissance, Écrit : Très bonne connaissance

maître socioprofessionnel en cuisine in Renens Arbeitgeber: Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle

Die Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle (Orif) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die soziale Integration von jungen Menschen engagiert. Mit einem respektvollen Management und einem innovativen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Renens VD profitieren Sie von einer starken Vernetzung mit regionalen Unternehmen, was die berufliche Integration unserer Lernenden fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten beizutragen.

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Kontaktdaten:

Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so maître socioprofessionnel en cuisine in Renens erhalten könntest

✨E-Learning Meetups und Events

Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.

✨Online Plattformen für Digitale Bildung

Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!

✨Interesse an innovativen Ideen zeigen

Wenn du dich bei Firmen wie Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um maître socioprofessionnel en cuisine in Renens mit Bravour zu bestehen

Encadrement socioprofessionnel
Formation spécialisée
Observation et évaluation des compétences
Rédaction de rapports
Enseignement pratique en cuisine
Normes HACCP
Gestion d'atelier de cuisine

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?

Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!

Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.

Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle vorbereitet

✨Tech-Tools gut beherrschen

In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.

✨Portfolio mit Projekten

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

✨Engagement für Bildung zeigen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!

✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden

Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!