Leiter-in IT-Abteilung in Sierre

Leiter-in IT-Abteilung in Sierre

Sierre Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für die Sicherheit der Rettungsdienste.
  • Unternehmen: Kantonale Walliser Rettungsorganisation - Herzstück des Walliser Rettungswesens.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, strategische Rolle und innovative Technologien.
  • Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: IT-Ingenieur/in oder gleichwertige Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Leiter-in IT-Abteilung

Werden Sie Teil des Walliser Rettungswesens bei der KWRO!

Die Kantonale Walliser Rettungsorganisation (KWRO) in Siders ist das Herzstück des Walliser Rettungswesens.

Sie erbringt ihre Dienstleistungen im Auftrag des Staates Wallis und betreibt die Sanitätsnotrufzentrale 144.

Ihre Herausforderung

Im Rahmen ihrer Tätigkeit sucht die KWRO eine/n Leiter/in IT

, verantwortlich für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der IT- und Telekommunikationsumgebung in einem kritischen Umfeld der sanitätsdienstlichen Notfallversorgung.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Integrität der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur, insbesondere der Sanitätsnotrufzentrale 144.
  • Sicherstellung der Betriebskontinuität und des IT-Krisenmanagements, einschliesslich Cyberangriffen, physischen Schäden sowie Ausfällen kritischer Standorte oder Lieferanten.
  • Definition und Umsetzung der IT-Strategie, Governance und Standards in Zusammenarbeit mit dem Direktionskomitee.
  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Risikomanagement und Datenschutz, einschliesslich der Funktion als DPO.
  • Leitung der IT-Projekte, Weiterentwicklung der Systeme und technologischen Innovation, insbesondere Evaluation und Governance des Einsatzes von KI.
  • Sicherstellung der Qualität, Governance und Nutzung der Daten der Organisation.
  • Führung, Entwicklung und Organisation eines kleinen IT-Teams, mit Fokus auf Kompetenzsicherung und Dienstkontinuität.
  • Steuerung der externen Dienstleister, Verträge, öffentlichen Ausschreibungen und IT-Budgets.
  • Definition, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Prozesse, Qualitätsstandards und Leistungsindikatoren.
  • Vertretung der Organisation in technischen Netzwerken und Gremien der Westschweizer Sanitätsnotrufzentralen.
  • Aktive Mitarbeit im Direktionskomitee, insbesondere bei Strategie, Risikomanagement, Budget und Leistungssteuerung.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit bei grösseren Krisen und Teilnahme am technischen Pikettdienst.

Ihr Profil

  • Ausbildung als IT-Ingenieur/in oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von kritischen IT-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheits-, Sicherheits- oder Notfallbereich.
  • Fundierte Kenntnisse der IT-Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere ITIL / ISO 20000 und ISO 27001.
  • Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Datenschutz / DPO (oder Bereitschaft, diese Ausbildung bei Stellenantritt zu absolvieren).
  • Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement.
  • Deutsch oder Französisch als Muttersprache sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
  • Ihre persönlichen Stärken
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Krisensituationen zu bewältigen und unter Druck Entscheidungen zu treffen.
  • Leadership und Fähigkeit, ein kleines technisches Team zu führen und zu motivieren.
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, insbesondere im Umgang mit Verträgen und Lieferanten.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Vertraulichkeitsbewusstsein.
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Organisationstalent sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu planen und Konzepte zu entwickeln.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Selbstreflexion.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Umfeld.

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Aufgabe im Herzen der Rettungskette, bei der die Zuverlässigkeit der IT-Systeme von entscheidender Bedeutung ist.
  • Ein anspruchsvolles und innovatives technologisches Umfeld an der Schnittstelle von IT, Telekommunikation, Cybersicherheit, Daten und Innovation.
  • Eine strategische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum als Mitglied des Direktionskomitees.
  • Eine grosse Vielfalt an Herausforderungen und Projekten in einem Umfeld, in dem Krisenmanagement, digitale Transformation, künstliche Intelligenz, Sicherheit und Betriebskontinuität täglich zusammenkommen.
  • Ein menschliches und multidisziplinäres Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist entscheidend sind, um gemeinsam Aufgaben mit grosser Wirkung zu bewältigen.
  • Arbeitsort: Siders
  • Stellenantritt: ab Juli 2027 oder nach Vereinbarung
  • Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS)
    Rue Plantzette 53
    3960 Sierre jpide8d2e76ws jpit0939ws jpiy26ws

Leiter-in IT-Abteilung in Sierre Arbeitgeber: Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS)

Die Kantonale Walliser Rettungsorganisation (KWRO) bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position im Herzen des Walliser Rettungswesens. Mit einem innovativen technologischen Umfeld und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und dem Krisenmanagement mitzuwirken, fördert die KWRO eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Herausforderungen und der Chance, in einem multidisziplinären Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter-in IT-Abteilung in Sierre erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS) für die Stelle als Leiter-in IT-Abteilung. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter-in IT-Abteilung in Sierre mit Bravour zu bestehen

IT-Ingenieur/in
Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
IT-Sicherheit
Risikomanagement
Datenschutz / DPO
Teamführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS). Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS) vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.