Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Professional Services Team für optimale Softwarelösungen.
- Unternehmen: Optiwork AG, führender Softwarehersteller im Bauwesen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Team mit Open Door Policy und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und mache Kunden glücklich mit deinen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Optiwork AG mit Sitz in Hünenberg und einer Niederlassung in Bussigny/VD ist ein führender Softwarehersteller für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen, damit sie ihr Unternehmen sowie ihre Bauprojekte sicher steuern können.
DEIN PROFIL:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit hoher IT-Affinität und BWL-Verständnis
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Teamorientierter Führungsstil mit gleichzeitiger Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Managementmethoden (Präsentation, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement)
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie hohe Service- und Kundenorientierung
- Sehr gutes Know-how im Projektmanagement
- Lösungsorientierter Ansatz und ausgeprägte Stressresistenz
- Französischkenntnisse von Vorteil
DEINE AUFGABEN:
- Führung, Förderung und Entwicklung des Professional Services Teams
- Verantwortlich für die Erreichung der KPI innerhalb der Abteilung
- Erstellung regelmässiger Forecasts sowie Kontrolle der Produktivität
- Planung und Steuerung des Teams sowie der laufenden Aufträge und Projekte
- Selbstständige Durchführung von ERP-, Mobile- und DMS-Implementierungs- und Erweiterungsprojekten
- Verantwortlich für die Qualität, Kosten und Termine sowie Deeskalation bei kritischen Projekten
- Beratung unserer Kunden zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
- Aktiver Verkauf von PS-Leistungen und Ausbau der Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften
- Aktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung unserer Software
- Regelmässiger Kundenkontakt zur Sicherstellung der Kundennähe
DEIN PLUS BEI UNS:
- Eine spannende Tätigkeit in einem grossartigen Team mit Open Door Policy
- Marktgerechte Entlöhnung mit zusätzlichen Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen
- Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100% bis 720 Tage
- Kostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum
Team Leader Professional Services (a) in Lauperswil Arbeitgeber: Optiwork AG
Die Optiwork AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hünenberg eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Optiwork AG nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie 5 Wochen Ferien und umfassender Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Professional Services (a) in Lauperswil erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Optiwork AG wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Optiwork AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Professional Services (a) in Lauperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Optiwork AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiwork AG vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
